根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《关于进一步规范我市事业单位招聘人员工作的通知》(肇人社发[2014]296号)的相关规定，结合工作需要，肇庆市总工会面向我市事业单位在编在职工作人员公开遴选肇庆市职工业余中等学校和肇庆市职工服务中心工作人员各1名，现就有关事项公告如下：
一、单位基本情况
肇庆市职工业余中等学校和肇庆市职工服务中心是肇庆市总工会直属事业单位，公益二类，经济来源是自收自支，办公地点在肇庆市端州区天宁北路76号肇庆市工人文化宫大院内，市职工业余中等学校主要职责是：（一）协助市总工会开展各项公益工作，推进我市职工培训教育建设；（二）负责市职工业余中等学校场地的经营管理，为职工业余中等学校实现经济自给创造条件。市职工服务中心主要职责是：（一）负责推动开展各项政策帮扶、制度保障和职工互助项目；（二）为困难职工群体提供精准帮扶、精准脱困等服务工作。
二、遴选范围
肇庆市所有事业单位（含参照公务员法管理的事业单位）在编在职工作人员。
三、遴选条件
具体遴选条件见下表：
招聘单位
招聘岗位
岗位
简介
招聘人数
岗位条件
其他条件
所学专业
学历
学位
肇庆市职工中等业余学校
工勤岗位
办公室文员
1
不限
大专
或以上
不限
40周岁以下（1977年7月27日后出生），5年以上办公室文员、文秘工作经历，近2年年度考核为合格或以上等次，具有中级(含中级)以上计算机操作员职业资格证书或初级以上计算机专业技术资格证书。
肇庆市职工服务中心
工勤岗位
办公室文员
1
不限
大专
或以上
不限
40周岁以下（1977年7月27日后出生），5年以上办公室文员、文秘工作经历，近2年年度考核为合格或以上等次，具有中级(含中级)以上计算机操作员职业资格证书或初级以上计算机专业技术资格证书。
年龄、工作经历计算截止日期为2017年7月27日。招聘专业名称和代码参照《广东省2017年考试录用公务员专业目录》；专业目录没有的专业，按设置的准确专业名称报考。
四、遴选程序
（一）发布公告
公开遴选公告在肇庆市总工会网站（http://gh.zhaoqing.gov.cn/）发布，同时在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/）挂网。
（二）报名时间
2017年7月27日至7月28日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。
（三）报名办法
本次公开遴选实行现场报名，不设网上报名。报名者在报名期限内直接到肇庆市职工业余中等学校办公室和肇庆市职工服务中心办公室报名，地址：肇庆市天宁北路76号文化宫大院内，联系电话：0758-2234747（市职工业余中等学校）、0758-2265863（市职工服务中心）。
（四）报名注意事项
1、报考者需提交以下材料：《肇庆市事业单位公开遴选人员报名表》（一式二份，见附表），身份证、毕业证、资格证原件及复印件各一份，近期大一寸正面免冠同底彩色照片2张，原工作单位同意报考书面证明、工作经历证明材料（工作证明需有经办人签名和联系方式）。
2.有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
①遴选聘用后即构成省政府139号令第二十八条规定的回避关系的；
②受党纪政纪处分期间或未满影响期限的；
③涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查的；
④按照国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限的；
⑤法律、法规规定的其他情形。
（五）资格审查：由肇庆市总工会对报名者进行现场资格审查。经资格审查合格的，发给准考证准予参加考试，对弄虚作假者取消考试资格。
（六）考试
本次考试由肇庆市总工会严格按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发[2013]21号）规定组织实施。
本次公开遴选实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行百分制，合格分数线均划定为60分。
考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。考试总成绩不合格的，不得确定为体检考察人选。
1、笔试
笔试采用闭卷考试，考试内容为综合知识和相关专业知识。考务工作和评分办法参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范（试行）》要求执行。
笔试时间：2017年8月2日上午9:30-11:00。
笔试地点：肇庆市工人文化宫会议室（地址：天宁北路76号肇庆市工人文化宫办公室二楼）。
2、面试
面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定。如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际笔试合格人数确定面试人选。面试成绩不合格的，不得列为体检对象。
面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
面试的时间、地点等事项由肇庆市总工会另行通知。
五、体检和考察
体检和考察由肇庆市总工会按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
在考试总成绩合格的考生中，依成绩高低顺序，按遴选人数等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织体检。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。
体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格的，以及公示中发现问题不能遴选的，可在考试总成绩合格人员中按成绩高低次序依次递补。是否递补体检、考察和遴选人选，由肇庆市总工会研究确定后报肇庆市人力资源和社会保障局批准。
六、公示与聘用
经体检、考察合格的，拟遴选人选在肇庆市总工会网站（http://gh.zhaoqing.gov.cn/）发布公示，同时在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/）挂网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理选调手续，兑现相关工资福利待遇。
七、其他事项
1.公开遴选公告、笔试成绩、入围面试人员名单、入围体检人员名单和拟遴选人员聘用公示在肇庆市总工会网站（http://gh.zhaoqing.gov.cn/）发布，公开遴选公告和拟遴选人员聘用公示在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/）挂网同步发布。
2.考生报名前需认真阅读本公告
3.考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐全者，不得参加考试。
4.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
5.咨询电话：0758-2234747(市职工业余中等学校)、0758-2265863（市职工服务中心）。
投诉电话：12345。
八、本公告由肇庆市总工会负责解释。
