因工作需要，茂名市人力资源和社会保障局向社会公开招聘工作人员2名，现公告如下：
一、招聘职位
茂名市人力资源和社会保障局工作人员，2名。
二、报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具有良好的品行；
3、具有招聘岗位所要求的资格条件，普通高校全日制本科以上学历；
4、具备较强的文字理解、归纳能力，能熟练使用计算机办公软件；
5、年龄18周岁至30周岁，年龄和工作经历年限计算时间均截止到2017年6月30日。
6、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
7、法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、用工性质和待遇
录用人员性质：采用政府购买服务形式。待遇：按茂名市市直单位后勤服务人员管理规定办理。
四、招聘办法和程序
（一）报名
1、报名时间
2017年7月28日8:00至2017年8月1日17:30。
2、采用现场报名的方式
应聘者请于工作日期间携带《茂名市人力资源和社会保障局招聘工作人员报名表》（附表2）、身份证、报到证、毕业证等原件、复印件和《同意报考证明》等资料到市人力资源和社会保障局8楼人事科进行报名和资格审核。
3、注意事项
报名必须使用有效期内的居民二代身份证。
应聘者须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
在职人员报考需征得工作单位同意，并提供书面证明。
（二）考试
1、笔试
请考生凭有效身份证原件和《准考证》参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2、面试
确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。取消或放弃面试资格的，在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。
面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间和地点另行通知，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
3、总成绩计算
参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
若考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
（三）体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检参照修订后《公务员录用体检通用标准（试行）》要求执行。体检中出现不合格者，在笔试和面试成绩合格的考生中按总成绩从高到低排序依次递补。体检合格者，进入考察阶段。
（四）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
（五）公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在茂名市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，按照有关规定签订聘用合同。
（七）其他事项
1、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，已经聘用的按规定予以辞退。
3、本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在笔试和面试成绩合格的考生中按总成绩从高到低排序依次递补。
4、本公告由茂名市人力资源和社会保障局负责解释。
5、联系方式
（1）联系电话：0668-2976908，0668-2976918；
（2）联系地址：茂名市文明北路68号（茂名市人力资源和保障局人事科）。
