因工作需要，高要区人大机关面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数：
招聘岗位为高要区人大常委会办公室工作人员，主要从事办公室文秘、驻(住)村扶贫、下乡调研、信息技术运营和维护、值夜班、汽车驾驶等工作;招聘人数共4名。
二、招聘对象和条件：
(一)招聘对象：
招聘对象为取得全日制普通高等院校本科及以上学历的往届毕业生，专业不限。
(二)招聘条件：
1、年龄在30周岁以下(即1986年8月14日后出生)，因应岗位需要，适合男性;
2、具有中华人民共和国国籍，同等条件下，肇庆市端州区、高要区户籍人员优先考虑;
3、持有C1以上驾驶证;
4、具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针、政策，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神，有较强的文字写作和组织协调能力，熟悉计算机操作和办公软件应用，品行端正，身体健康。
有犯罪记录的人员、现役军人、未满服务期(含试用期)的工作人员、在读的全日制在校学生以及法律、法规规定不宜聘用的其他情形的人员，不得报考。
三、报名办法
采取现场报名的方式，应聘人员须本人到场，不可委托他人代报名。
(一)报名时间：2017年8月14日(星期一)至8月16日(星期三)，上午9:00—11:30;下午15:00—17:00。时间三天，逾期不再接受报名。
(二)报名地点：高要区南岸街道府前大街25号区人大常委会办公室101室(高要区府大院内)。
(三)报名要求：
报名时，应聘人员应填写好《报名登记表》(见附件)，并提供如下资料的原件和复印件：
1.本人身份证、户口本;
2.学历证书、驾驶证;
3.近期正面免冠大1寸彩照2张;
4.其他有关证明本人工作履历、职业技能的相关证件、资料、作品、证书等;
以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格;资料原件经现场工作人员核对无误后，退回应聘人员;应聘人员要在上述各类复印件上亲笔签名确认。应聘人员对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(四)报名结束后，经资格复核符合报考条件的，由本机关统一发给考生准考证(准考证领取方式，请留意我办网站公告)。
四、考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，考试采用笔试+面试+实际操作的方式进行。
(一)笔试：笔试内容为写作综合知识;考试科目不指定参考用书;笔试采用闭卷形式，实行百分制;笔试时间、地点以准考证标注为准。
(二)面试：根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选;面试采用百分制，由本机关组织实施。面试的时间、地点届时另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。
(三)实际操作：主要包括电脑操作、写作水平测试、汽车驾驶水平。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+实际操作成绩×20%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。
考生准考证、笔试、面试、实际操作成绩等将在高要区人大常委会和高要区人力资源社会保障局门户网站进行公布。
五、体检和考察
考试结束后，按总成绩从高到低的顺序(总成绩相同的情况下，以实际操作成绩高低排序)，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选。体检合格后，将对体检合格人员进行考察评定，主要包括其政治素质、思想道德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法(需提供“无犯罪记录证明”、“无违反计划生育证明”)等。
体检和考察工作均参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。
六、聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在高要区人大常委会门户网站公示7个工作日。公示无异议后，予以聘用。首先签订为期3个月的试用期合同，试用期满考核合格的，按有关政策规定签订劳动合同，聘期为三年。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补人选;公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选或另行招聘，由本机关研究决定。
七、注意事项
(一)务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
(二)准考证是考生参加笔试、面试、实操、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
(四)本公告由区人大常委会办公室负责解释。
八、联系方式
地址：高要区南岸街道府前大街25号区人大常委会办公室
联系人：梁珊珊 电话：8392148
传真：0758-8392141 E-mail:gyrd143@163.com
