根据紫金县人民政府办公室《关于印发紫金县实施城乡规划建设管理队伍和城乡规划编制“两个全覆盖”工作方案的通知》(紫府办〔2016〕35号)和《紫金县机关事业单位临聘人员管理暂行办法》(紫府〔2016〕32号)文件要求，为进一步加强全县村镇规划建设基层管理工作，健全完善城乡规划建设管理系统化、网络化、规范化监管体系，经县政府同意，决定面向社会公开招聘一批村镇规划建设管理员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德;
(二)思想政治素质好，责任心强，热爱基层城乡规划建设管理工作;
(三)身体健康，具有履行职责的身体条件;
(四)具有紫金县户籍;
(五)年龄在18-35周岁(1982年9月25日-1999年9月25日)，年龄计算至本次公开招聘报名截止日(2017年9月25日)为止;
(六)具有大专以上学历;
(七)正在接受审查和未满处分期的违法违纪人员，不得报考;
(八)服从统一调配安排。
二、招聘岗位及名额
全县招聘各镇村镇规划建设管理员共36人
三、招聘程序和办法
本次招聘采用笔试和面试相结合的方法，按报名资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等步骤进行。
(一)公告：在紫金县政府网(中国紫金)
(二)报名
1、报名时间：2017年9月23日-25日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)
2、报名地点：紫金县住房和城乡规划建设局三楼人事股。
3、报名方式：本人到指定报名点报名
4、报名要求：填写报名表(A4纸双面打印)，提供户口簿、身份证、毕业证、近期大一寸彩照3张，并提供所需的其他证件。注：本人身份证、毕业证及相关证书原件、复印件;户口本原件，户口本首页和本人页复印件。
(三)资格审查
资格审查由县住建局和县人社局共同对报名者进行核实把关，符合条件的人员发给准考证。
(四)考试内容及形式
考试内容：时事政治、公文写作与处理、计算机基础知识、城乡规划法律法规。
考试形式：采取笔试和面试相结合的方法，笔试成绩、面试成绩各采取满分100分制。笔试成绩占综合成绩的60%;面试成绩占综合成绩的40%;且面试成绩须达到60分以上，方可给予聘用。
1、笔试
笔试时间：2017年9月28日上午9:00-10:30;笔试地点：紫金县职业教育中心;
领取准考证的时间：2017年9月27日下午2:30-5:30;地点：紫金县住房和城乡规划建设局三楼人事股。
2、面试
(1)确定面试对象：根据参聘人员笔试成绩从高分到低分按招聘总人数与总面试人数1:2 的比例确定面试对象。
(2)面试形式：面试考官由5或7人组成。
(3)面试时间：2017年9月30日上午8:30;地点：紫金县职业教育中心。
四、体检和政审
根据综合得分从高分到低分确定体检和政审人员名单。体检和政审由县住建局负责组织，按有关规定执行。
五、公示
对体检和政审合格拟招聘人员进行公示，接受群众监督，公示时间为7个工作日。
六、聘用
本次招聘方式实行由政府购买服务方式进行聘用，确定的聘用人员由县住建局统一调配到各镇村镇规划建设办工作。
由县住建局负责按临聘人员管理办法进行统一规范管理。
七、岗位薪酬与相关待遇
村镇规划建设管理员的工资由县财政负担，列入县年度财政预算予以保障。聘请人员每人每年26000元(含社保、医保等五险)。
附件：《紫金县村镇规划建设管理员报名表》
咨询电话：0762-7835756(紫金县住房和城乡规划建设局人事股);
联 系 人：刘志敏，联系电话：18923684878;
咨询时间：工作日：上午8:30—12:00;下午14:30—17:30。
