根据《事业单位人事管理条例》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令139号)文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就始兴县2017年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象
全日制普通高校相应专业毕业生和具有国家承认学历的社会人员。
二、薪酬待遇
聘用人员纳入事业编制。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
三、招聘岗位、人数及资格条件
公开招聘事业单位工作人员共68名。详见《始兴县2017年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
四、应聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.具备招聘岗位所要求的资格条件、专业知识和业务能力;
4.年龄要求。35周岁以下，即1981年11月15日后出生;
5.具备岗位要求的身体条件及其他条件。
(二)有下列情形的人员，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员或服务期未满人员;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
五、报名办法
(一)报名时间
2017年11月13日至2017年11月15日(上午8:40-11:30，下午14:40-17:00)
(二)报名地点及联系电话
1.综合类：始兴县人力资源和社会保障局六楼事业单位人事管理股(607室)，电话0751-3336127;
2.教育类：始兴县教育局二楼办事大厅，电话0751-3330313;
3.卫生类：始兴县卫生和计划生育局二楼202室，电话0751-3312827。
(三)报名方式及所需材料
采取现场报名方式。
报名所需材料(材料不齐者视为不符合报考条件)：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份(A4纸双面打印)(附件2,须本人签名);
2.毕业证、学位证、身份证、户口本和及岗位要求的相关资格证、职称证等原件和复印件(所有证件均要求原件及A4纸复印件各1份，原件审核后退回)。毕业证、学位证、资格证和职称证等取得时间截止时间为2017年11月15日;
3.由户籍所在地计划生育管理部门出具的计划生育证明;
4.本人近期正面免冠同版红底大一寸彩色照片3张;
5.考生承诺书(附件3，须本人签名，1份);
6.岗位要求工作经验的，报名时须提供相应工作年限的劳动合同、社保证明材料及单位工作证明。工作年限计算至2017年11月 15日止;
7.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;
8.符合加分政策的“三支一扶”和“大学生村官”需提供省级相关主管单位颁布的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件和复印件。(复印件1份，原件审核后退回))。
(四)注意事项：
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.在机关、事业单位及国有企业工作的在编在岗人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并在报名时出具工作单位及其主管部门同意报考书面证明。不如实提供单位同意报考证明的，取消报考资格。
3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
4.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》(附件4)，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2014年11月16日至2017年11月15日期间服务期满考核合格的“三支一扶”人员和“大学生村官”，笔试成绩加10分。报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在报名时提供证明材料原件和复印件，逾期未提供材料的，视为放弃加分。
6.我县事业单位在编在岗工作人员不得报考。
(五)资格审查
经审核符合招聘资格条件的方可报名。参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
六、考试
(一)笔试
1.笔试科目：
根据按岗设考原则，本次笔试共分三类：
(1).综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(综合类)。
(2).教育类岗位笔试科目为：通用能力测试(教育类)。
(3).卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试(卫生类)。
2.笔试时间及地点：笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
考生于2017年11月20日-2017年11月22日办公时间到报名地点领取准考证。
3.其它: 报考人员凭有效二代身份证原件和准考证参加考试。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在招聘公告发布网站统一公布，考生自行到招聘公告发布网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
(二)面试
1.面试对象。笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低和招聘人数按1：3比例确定面试对象。不足比例的，按实际入围人数确定人选。面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在招聘公告发布网站统一公布。进入面试的考生要留意网站的面试公告，不再另行通知面试时间及地点。
2.报考人员凭有效二代身份证、准考证原件参加面试。面试100分为满分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(三)成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。录用总成绩合格分数线为60分。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩和体检对象名单在招聘公告发布网站统一公布。进入体检的考生要留意网站的体检公告，不再另行通知体检时间。
七、体检和考察
1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
2.体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
八、公示与聘用
1.对体检、考察合格的考生，统一在招聘公告发布网站公示7个工作日。
2.经公示无异议的按照有关规定办理聘用手续。
3.聘用人员应承诺在聘用单位服务满5年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县事业单位考录或公开招聘。
九、递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
十、其他事项
1.准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致);
2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料;
3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
