湛江市人力资源和社会保障局（简称湛江市人社局）于2010年1月由原市人事局、市劳动和社会保障局合并组成，是湛江市人民政府组成部门之一。因工作需要，根据《湛江市市直机关、参（依）照公务员制度管理事业单位后勤服务人员实行雇员制管理暂行办法》有关规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘雇用后勤服务人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数岗位
根据工作需要，现公开招聘雇用后勤服务人员2名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行和职业道德；
4、年龄30周岁以下，只限男性；
5、持有C牌驾照两年及以上，驾驶记录良好；
6、具有大专及以上学历，专业不限；
7、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；
3、近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5、法律法规和规章规定不宜聘用为后勤服务人员的其他情形；
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、面试、技能测试、体检、雇用等程序公开招聘。
报名时间：2017年12月11日至12月15日。有意者请将个人求职简历、毕业证书复印件、学位证书复印件、身份证、驾驶证、所在街道出具计生证明复印件等材料发至我局邮箱（zjrsjrsk@163.com），纸质版材料(证件原件)送到湛江市赤坎区湾南路10号湛江市人力资源和社会保障局人事科。面试、技能测试、体检等环节另行通知。
四、薪酬待遇
工资待遇按照《湛江市市直机关、参（依）照公务员制度管理事业单位后勤服务人员实行雇员制管理暂行办法》有关标准执行，单位按规定办理“五险一金”（个人缴纳部分从个人月工资中扣除），不负责食宿。享受带薪休假及正常公休假日。
五、其他事项
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用。
（二）相关环节信息将在湛江人力资源和社会保障局（网址：http://gdzj.lss.gov.cn）网站公告，请考生密切关注网站信息，如因个人原因导致未能按规定参加相关环节的，后果自负。
（三）本次公开招聘的面试、技能测试、体检、聘用等工作接受湛江市纪委驻湛江人力资源和社会保障局纪检组监督。
本公告由湛江人力资源和社会保障局负责解释。
联系人：陈文献 0759-3119215，单位地址：广东省湛江市赤坎区湾南路10号。
湛江人力资源和社会保障局
2017年12月11号
