因工作需要，经新区党工委研究，并报省、市检察院同意，决定面向全省政法系统公开选调检察工作人员6名，具体公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、以德为先的导向；坚持人岗相适的原则。
二、基本条件
（一）政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加选调
1．涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
2.在受处分期间或处分影响期限未满的。
3.法律、法规规定的其他情形。
三、选调范围及岗位设置
（一）选调范围
全省政法系统内在编在岗公务员。
（二）岗位设置
具体岗位设置及报考条件详见附件1。
四、公开选调人员工作程序
（一）报名及资格初审
1.报名时间及方式：2017年7月21日（星期五）—2017年7月24日（星期一），法定节假日正常报名，采取现场报名，不接受网上报名。
2.报名地点：兰州新区人民检察院一楼会议室（兰州新区彩虹城北门斜对面，国投公租房B区）
3.报名所需材料：
（1）《兰州新区人民检察院2017年公开选调检察工作人员报名表》(一式两份)；
（2）本人身份证、毕业证、学位证、工作证(应考人员的学历、学位是指报名之日前已取得国家认可的正式毕业学历、学位)；
（3）近期免冠二寸蓝底彩色照片3张；
（4）报考检察工作岗位的，另需提供通过国家司法考试资格证（含C证）或检察官身份证明材料，以及参与办理案件的书面总结性材料。
4.资格初审
所填信息符合选调岗位要求的报考人员，视为通过资格审查。
（二）考试
1.本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试主要围绕案件审查、检察实务与检察实践能力进行考试；网络信息化建设岗位笔试主要围绕计算机、网络工程的应用和实践能力进行考试。满分为100分。
2.根据笔试成绩由高到低的顺序择优确定面试人员，面试采用结构化面试方式进行。主要测试应试者的仪表举止、综合分析、案例分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力。满分为100分。
3.选调人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）考察
根据各岗位成绩由高到低的顺序，等额确定考察人选。由新区组织部会同新区检察院组成考察组，对拟录用人员进行全面考察，并对报考资格进行复核，合格者进行公示，不合格者，依次递补，递补只进行一次。
（四）公示
考察结束后，对拟录用人选在兰州新区人才网进行公示，公示期为5天。
（五）办理调动手续
公示期间无异议的，按程序办理调动手续。
五、要求
1.报名人员提供信息必须真实、准确。如发现有弄虚作假行为，将取消考试资格，并通知有关单位严肃处理。
2.为保证干部选调工作顺利进行，报名人员不得说情打招呼，一经发现取消资格。
