为做好聘用临时工作人员面试工作，根据中共白银市委办公室、白银市人民政府办公室《关于印发白银市进一步规范市直机关事业单位聘用人员管理工作的意见的通知》、《白银市人力资源和社会保障局关于市房产局聘用临时工作人员的批复》(白人社发〔2017〕318号)规定，制定本方案。
一、面试原则
1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;
2、坚持“严谨、严肃、保密”的原则。
二、面试时间、地点
时间：2017年9月26日
地点：房地产大厦(白银区万盛路1号)十楼会议室
三、相关工作及要求
1、面试人员需在上午7：30携带二代身份证统一进入候考室待考，迟到的考生不得参加面试;面试人员于上午7︰50抽签决定面试顺序号，由保密员登记密封，8：10面试正式开始，面试时间为5分钟;
2、每名面试人员面试结束后，考官根据有关评分标准当场打分，记分员计分并宣读面试成绩，面试人员当场签字;
3、根据面试成绩由高到低，确定录用人员，对外公示五天后，按照劳务派遣的有关规定，通知录用人员到金桥劳务公司办理相关录用手续;
四、面试工作纪律
1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正公开;
2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独行动，不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区;
3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避;
4、禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;
5、任何人不得泄露考官打分情况;
6、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、侯考室，如有工作需要，须经主考、总监批准，并在考务监督的陪同下方可进入;
7、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系，凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动交考务监督保管，否则按违纪处理;
8、凡属保密资料，必须妥善保管，不得复制，不得外传，面试试题不得带出面试考场，由考场组织统一收集交回考务室。
