随着医院规模的逐渐扩大,各项管理工作都有更高的要求,为加强我院财务人才队伍建设，适应医院管理的用人需求，根据医院实际情况需公开招聘财务工作人员两名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《修文县人民医院公开招聘财务工作人员简章》，相关内容如下：
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与面试相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照科室计划、发布招聘公告、报名、资格审察、笔试、面试、公示、体检、试用、签订劳动合同的程序进行。
招聘工作在修文县人民医院党支部的领导下，由人事科组织实施，财务科协助完成。
二、招聘人数
本次面向社会公开招聘财务科工作人员2名。
三、招聘条件及福利待遇
(一)招聘条件
1、有良好的政治素质和品行，遵纪守法。
2、具有报考岗位所需的相关学历、专业和相应资格条件。
（1）专业：要求会计专业。
（2）无财务专业职称人员要求全日制本科及以上学历。
（3）有财务专业初级及以上职称的,学历要求大专及以上学历。
3、年龄在18周岁及以上（1999年11月1日及以前出生）、35周岁及以下（1982年10月31日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1977年10月31日及以后出生）。
4、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
5、所有时间计算截止至2017年11月1日。
（二）福利待遇：
1、基本工资：有专业技术职称的参照编内职工工资水平；无专业技职称参照编外职工工资水平。
2、月绩效：根据所在岗位按医院绩效方案同工同酬，按月发放。
3、交纳五险一金。
4、享受国家事业单位规定的周末双休、节假日、年休假（如工作确需加班必须服从医院领导及科室主任的安排）。
5、享受所在岗位的餐补。
6、享受两年一次的免费职工体检
7、享受医院安排的公费学习。
8、享受国家事业单位规定比例的工会福利及生日慰问费。
四、报名
（一）报名时间：2017年11月1日－20日周一至周五上午8∶00-11：40至下午14:30-17:30。
（二）报名地点：修文县人民医院人事科(行政楼二楼)
（三）报名方式:
1、有意者请携带个人简历（基本情况、相关证件、特长及获奖情况、贴照片）到人事科报名。
2、可以通过邮箱:xyyrsk2327995@163.com进行报名。
3、报名电话：0851-82327995（办）
15885072827（龚老师）
15186637292(姚老师)
五、资格审察
考生需提供以下材料（原件及复印件）交人事科进行资格审察：
1、毕业证书
2、学位证书
3、有效《居民身份证》（含临时身份证）
4、有专业职称的需提供资格证书。
六、笔试
笔试实行闭卷考试，考生须持有效《居民身份证》（含临时身份证）方能进入考场参加笔试，本次考试笔试成绩将在笔试完成后三个工作日内在“修文县人民医院官网”或医院招聘微信群上公布。
七、面试
1、面试成绩按百分制计算，面试成绩在面试完成后三个工作日内在“修文县人民医院官网”或医院招聘微信群上通知。
2、笔试成绩人数多于6人的取前6名进行面试，笔试成绩少于6人的按实际参考人数进行面试。
八、加分
按照岗位的特殊性本次招聘对有专业技术职称人员实行加分制，中级职称加5分，初级职称加3分。
九、总成绩计算
（一）总成绩计算
1、考生的总成绩=笔试分数*70%+面试分数*30%+加分
2、笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（二）其他事项
如果进入面试环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加面试。
十、公示
总成绩将在面试工作完成后三个工作日内在修文县人民医院官网上进行公示三天，接受社会监督。 公示期间查实有严重问题影响试用的，取消试用资格。
十一、工作要求及有关说明
（一）纪律监督
招聘工作全程接受医院党支部的监督，本次招聘工作相关通知、公告、信息等都将在“修文县人民医院官网”上及时发布。
咨询电话：0851-82327995（修文县人民医院人事科）
（二）本《简章》解释权属修文县人民医院，考生查询《简章》可以通过以下方式：
1、修文县人民医院官网
2、163贵州人事考试信息网
3、赶集网
4、贵黔人才网
5、修文县人民医院大厅门口张贴的公告。
（三）本次招聘工作未尽事宜，由修文县人民医院研究确定。
