根据工作需要，玉林市玉州区部分公办中小学现面向广西（玉州区除外）公开招聘专任教师50名，其中仁厚教育集中区中学（暂名）13名，金港小学5名，万秀小学6名，城南实验小学7名，古定中心小学天湖校区10名，东环小学万昌校区（旺瑶小学）9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）玉州区仁厚教育集中区中学教师13名，其中：
01.语文3名02.政治1名03.数学3名04.英语2名
05.历史1名06.生物1名07.体育1名08.信息技术1名
（二）玉州区金港小学教师5名，其中：
09.语文2名10.数学2名11.英语1名
（三）玉州区万秀小学教师6名，其中：
12.语文2名13.数学2名14.英语1名15.美术1名
（四）玉州区城南实验小学教师7名，其中：
16.语文3名17.数学2名18.英语1名19.音乐1名
（五）玉州区古定中心小学天湖校区教师10名，其中：
20.语文4名21.数学3名22.英语1名23.音乐1名
24.体育1名
（六）玉州区东环小学万昌校区教师9名，其中：
25.语文4名26.数学3名27.英语1名28.体育1名
二、招聘资格条件
1.具有良好的思想政治品德与职业道德。拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业；遵纪守法，服从组织安排。
2.具有正常履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和良好的心理素质。
3．广西区内(不含玉州区)现在编在岗,按政策规定符合正常调动的中小学教师。
4．年龄：35周岁以下（1982年7月1日后出生），特别优秀的可以放宽至40周岁（1977年7月1日后出生）。放宽年龄条件对象包括：市级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀德育工作者、劳模、特级教师、名师（骨干教师）；现任学校领导（校长、副校长、主任、副主任）。
5.文化程度和专业：
初中教师岗位：具有全日制国民教育大学本科及以上学历。其中报考体育、信息技术教师岗位的，如本科学历为在职国民教育学历的，其全日制教育学历必须为大学专科，并且该学历的专业要与报考岗位学科对口。
小学教师岗位：具有国民教育大学本科及以上学历。如本科学历为在职国民教育学历的，其全日制教育学历必须为大学专科，并且该学历的专业要与报考岗位学科对口。
6.教师资格：具备与报考岗位相对应学科的中小学教师资格。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2017年7月11-12日上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受报名。
3.报名地点：玉州区人力资源和社会保障局一楼
地址：玉林市人民中路407号（7路公交车工业品市场站）
4.报名时需提供的材料：
（1）报名表。在玉林人事人才网（http://www.rsrc.net）下载《2017年玉林市玉州区中小学公开招聘教师报名表》，提前填好个人相关信息并用A4纸打印一式一份；
（2）本人近期标准1寸红底免冠正面彩色照片3张；
（3）居民身份证、教师资格证、学历毕业证（包括全日制和在职教育）、学位证、专业技术职称资格、荣誉证、任职文件等原件和复印件一份；
（4）编制本复印件。要求复印首页和有本人姓名的当页，盖学校公章。
5.其他事项：
（1）每人只能报考一个岗位。报名与面试使用的证件必须一致。
（2）报名需经所在学校及当地（县、市、区）教育行政部门同意，在报名表上签署意见并加盖公章。
（3）报名表上《诚信承诺书》本人签名栏，事先不能签名，待材料审核后在报名现场签字承诺。
（4）报名材料需在报名现场提供，逾期无效，责任自负。
（5）对报名人数达不到1:3的学科岗位，相应减少招聘职数，少于3人的取消该学科的招聘。
（二）确定面试人选
本次公开招聘采用现场报名、现场资格审查，经招聘领导小组审核，按1:3比例确定参加面试人员名单。
（三）考试
1.时间：2017年7月29日
2.地点:玉林市三中
3.考试采取试讲方式进行，主要考察面试对象的语言表达能力、逻辑思维能力和现场应变能力及仪态仪表、教学基本素养和基本技能等。使用玉林市现行教材版本。
（四）成绩公布
成绩分别在玉州区人力资源和社会保障局一楼大厅和玉林人事人才网公布。
（五）体检、考察
1.相同的岗位根据成绩从高分到低分，按招聘录用名额1:1确定为体检、考察人选，如分数相同，按同分处理办法执行。体检按照有关程序和要求进行。考察，到考察人选所在单位了解考察人选的德、能、勤、绩和遵纪守法情况等。
2.体检、考察不合格的，按相同岗位的总成绩从高分到低分依次递补对象进行体检、考察。
3.同分处理办法。相同的岗位，成绩相同时，执行以下优先次序：①自治区特级教师、自治区优秀教师（班主任）；②市级名师（骨干教师）、市级十佳班主任（教师、校长）、优秀班主任（教师、教育工作者）；③学历高者；④工龄长者。如此还不能区分，则由本次公开招聘教师工作领导小组确定。
（六）公示及调动
考察结束后，对拟招聘对象在网上公示7天。公示结束，如无异议，将招聘对象报本次公开招聘教师工作领导小组审定，报编委审批后由人社部门办理调动手续。
四、纪律监督
招聘坚持公开、公平、公正原则，做到信息公开、程序公开、结果公开。招聘过程接受纪检监察等部门、报考者和社会各界监督，如发现报考者不符合公开招聘条件或提供虚假材料信息的，一经查实，即取消资格。对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
监督电话：0775-2294166
