为进一步充实我县干部队伍，经县委、县人民政府研究，决定面向全区机关事业单位在职在编干部公开选调5名机关事业单位工作人员。为做好本次选拔调动工作，制定本方案。
一、选调范围
广西全区机关事业单位财政全额供养的在职在编干部。
二、选调岗位
本次公开选调5个职位。具体职位信息详见《西林县2016年公开选调工作人员职位表》（附件1）。
三、选调条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.近两年来年度考核均为称职(合格)以上等次；
4.符合选调职位要求的其他条件；
5.符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加选调
1.按照国家和自治区有关规定，未满服务年限；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
4.选调后即构成《公务员法》第六十八条规定的回避关系的；
5.法律、法规规定的其他情形。
本次选调职位所涉及的年龄、工作年限等期限计算时间均含本数，计算截止时间为2017年01月03日，年限按足年足月足日累计。
四、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2017年01月03日至01月10日。
2.报名方式：现场报名或电子邮件（扫描件）报名。报名人员须如实填写《西林县2016年公开选调工作人员报名表》（附件2），报名人员只能选报一个职位，报名不收取任何费用。
3.报名地点：西林县人力资源和社会保障局公务员股；联系电话：0776-8688710（上午8：00—12:00下午14：30—17:30），报名邮箱：gwyg8688710@163.com。
4.报名时需提供以下材料：①《西林县2016年公开选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》)一式两份;②身份证、学历和学位证书、在职在编证明、年度考核登记卡、公务员(参公人员)登记表和录(聘)用审批表、法律职业资格证书等符合职位要求的证件复印件或扫描件各1份；③近期小2寸正面免冠彩照2张。
（二）资格审查（2017年01月13日前）
报名截止后3个工作日内，由各个选调单位派出2名以上人员组成资格审查组按规定的范围和条件对报名者逐一进行资格审查，经审核不符合选调范围及条件的，取消报名资格。
（三）面试
面试是在资格审查结束后采取结构化面试的方式进行。面试工作由县委组织部、县人社局组织实施，县纪委、县编办、选调单位等部门全程参与。面试具体时间和地点以面试公告为准，另行通知。
（四）确定考察对象和组织考察
县纪委、县委组织部、县人社局、县编办、选调单位等部门根据面试成绩从高到低按公开选调职位数1:1.5（四舍五入）的比例确定考察对象。
考察中出现不合格者，可从报考人员中按最终成绩从高到低依次递补进行考察。
考察主要了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配程度以及是否需要回避等情况，并核实是否符合报考资格条件。考察工作由各个选调单位按照干部考察相关规定组织实施。如考察对象政治审查、考察不合格，或考察对象主动放弃，或考察对象所在单位不同意调出及不接受前往考察的，视情况可依次递补考察对象。
（五）体检
根据考察情况确定体检人选，体检人选的比例为1:1。由各选调单位依据《国家公务员录用体检通用标准（试行）》组织进行体检。体检费用由参加体检人员自理。体检不合格的，可视情况依次递补。
（六）公示和办理手续
体检合格后在百色市人才网、西林县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或反映的问题经核实不影响入选的，按照有关规定办理手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
五、纪律要求与监督
本次公开选调工作，坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，公开选调工作涉及的工作人员必须自觉接受监督，杜绝徇私舞弊。
监督电话：0776-8682141。
六、其他事项
⒈报考人员须保持通讯畅通（报名表上手机号码），以便通知有关事宜。
⒉报考人员如存在弄虚作假或有违法违纪记录的实行一票否决，取消选调资格。
⒊未尽事宜，由县公开选调领导小组另行研究解决。
