]155]30年事业单位公开招聘人员计划的函》（百人社函[2016号）等文件精神，我县决定通过“公开招聘16一、招聘条件和服务年限
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。
2.年龄在18周岁以下（本次招聘中有关年龄的时间计算以2017月30年6日至1999月30热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
5.年以上（含试用期）。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.违反生育被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。
4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。
报名方式及报名时间
高校毕业生洽谈会”时间：2017月25地点：广西南宁市国际会展中心，“2017。
2.报名时须持本人有效身份证、毕业证、学历学位证（应届普通高校毕业生报名时还未取得毕业证、学历学位证的，应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表），个人简历，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供上述证件复印件各一份。
②（二）报名资格审查
（三）面试
1.根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011号）文件精神，乡镇及驻乡镇事业单位招聘人员的，对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员，可以采取直接面试的方式。
的比例确定面试人员，并报百色市人力资源和社会保障局审批。面试由田东县人力资源和社会保障局组织实施。
面试时间：具体时间另行通知
面试资格审查
年应届毕业生须在2017月31体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。由田东县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。
体检阶段出现自愿放弃或者体检不合格的，从同一岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人员的，经百色市人力资源和社会保障局批准，取消该岗位招聘计划。
体检合格人员可按照招聘程序进入考察阶段。
三、公示与聘用
个工作日。公示期满后，对拟聘人员提出异议并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
四、招聘纪律
]126（二）在发布面试公告后，应聘人员进入面试资格审查、体检、考核等环节放弃的，在接到通知后2次出现上述情形的，1日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考田东县事业单位人员及机关工勤人员；应聘人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5（三）严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
