三门江森林公园从2016年1月1日起由柳州市政府管理,免费向市民开放。根据森林公园管理、园区基础设施升级改造的工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘三门江国家森林公园管理处工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
严格按照招聘条件,坚持公开、公平、公正、择优原则,采取严谨规范的程序,力求真实、客观准确地把素质过硬、能力较强、热爱林业工作的人员聘用到公园管理处队伍。
二、招聘岗位、人数和招聘条件
(一)招聘岗位人数:司机3名
(二)招聘条件
(1)仅限男性;
(2)身体健康,仪表端庄,成熟稳健,头脑灵活、处事机敏、工作积极主动;
(3)无不良行车记录,具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力;
(4)具有中专(或职高)以上文化程度;
(5)年龄在40周岁以下;
(6)须有A1驾照、客运从业资格证;
(7)同等条件下退伍军人年龄可适当放宽。
三、招聘程序
2017年三门江国家森林公园管理处公开招聘工作人员的报名工作,采取统一时间、现场报名、现场资格审查的方式进行。
(一)报 名
1.报名时间:2017年5月5日-5月31日(节假日除外)
2.报名地点:柳州市三门江国家森林公园管理处办公室(柳州市桂柳路168号,联系人:胡淑雯 谭秋萍(0772-2043693)。
3.报名方法:采取自愿报名原则,应聘人员登录柳州市林业局政府门户网(http://lyj.liuzhou.gov.cn/lydt/gsgg/)林业动态/公示公告栏/下载打印《2017年三门江国家森林公园管理处公开招聘工作人员报名表》(附件1)、《应聘诚信承诺书》(附件2),如实填写个人报名应聘信息,将报名表、诚信承诺书送达柳州市三门江国家森林公园管理处办公室或将表格发送到我管理处办公室邮箱(smjslgy_bgs@163.com;注明应聘岗位),经过材料初审后,电话通知面试时间。
(二)考核及体检
1.考核:依据面试结果和招聘条件中规定的优先条件按照招聘计划1:1的比例确定入围体检人员名单。对体检不合格的,可按同样办法从原淘汰人员中择优补录。
2.体检:体检工作由三门江国家森林公园管理处办公室统一组织实施(时间另行通知)。
四、公示与录取
根据资格审查、面试、体检结果,择优确定拟聘用人员。经公示后,对符合聘用条件的由三门江国家森林公园管理处发放《三门江国家森林公园管理处公开招聘工作人员录用通知书》,依法签订劳动合同,并办理相关手续。
五、招聘岗位性质、人数及待遇
(一)所招聘岗位为聘用制,月工资标准参照柳州市《关于市本级社会公共管理机关事业单位编外聘用人员工资待遇问题的通知》执行。
(二)本次计划招聘3人。
(三)新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为1个月,试用期间不合格者解除聘用合同(试用期按柳州市职工最低工资标准发放),期满合格的正式聘用,一年一聘。
六、咨询、监督电话及其他
咨询联系:三门江国家森林公园管理处办公室,胡淑雯 谭秋萍,0772-2043693
