一、公司简介
广西德保银发投资集团（简称“银发集团”）是经德保县人民政府批准成立的德保首家国有集团公司，公司注册资金1.5亿元，总资产达11亿元，主营业务涵盖资产营运和资本经营；市政设施及其附属资产开发经营；旅游及旅游产品开发；土地储备、土地复垦及土地综合开发利用；房地产开发；国内商业贸易（除国家专项审批项目外）等。当前公司正全力推进“二次创业”发展，为进一步充实企业管理人员，推进“人才强企”发展战略，经研究，决定面向社会招聘各类经营管理、专业技术人员。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，无纪律处分及不良行为记录；
2.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能够服从公司安排；
3.符合工作岗位的要求，具有与工作岗位相应的专业技术业务能力或管理能力；
4.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
（二）招聘范围
面向社会公开招聘，符合以上基本条件和招聘岗位条件的人员均可报名。
（三）招聘岗位、资格条件及要求
职位
岗位
人数
岗位资格要求
技术管理岗位
工程项目管理
5
（1）大专以上学历，土建类专业。
（2）年龄50岁以下，从事本行业5年以上工作经验，并取得相关专业工程师以上职称（应聘者拥有高级工程师职称，业务能力特别优秀的，可适当放宽相关条件限制）；
（3）具有良好的职业操守,较强的学习能力与团队合作精神,具有良好的表达、沟通能力，熟悉办公软件、CAD制图等；
（4）月薪4000－8000元。
施工安全管理
3
（1）大专以上学历，建筑工程类专业；
（2）年龄40岁以下，从事本行业5年以上工作经验，并取得安全工程师职称；
（3）具有较强的组织能力和适应能力,有良好的职业操守,较强的学习能力与团队合作精神,熟悉办公软件、熟悉行业职责及相关规范，能独立完成工程项目安全表格编制及填写相关资料；
（4）月薪4000－6000元。
工程预算管理
2
（1）大专以上学历，工程造价相关专业；
（2）年龄45岁以下，从事本行业5年以上工作经验，并取得相关专业职称；
（3）具备专业相关理论知识，有较强的组织协调能力和沟通交流能力，精通运用办公软件；
（4）月薪4000－6000元。
经营管理岗位
矿产资源管理
1
（1）大专以上学历，地矿及油气工程类专业；
（2）年龄40岁以下，从事本行业3年以上工作经验；
（3）精通矿山管理相关的专业知识，具备较强的团队组织观念和协作精神；
（4）月薪3500－5500元。
农业开发管理
2
（1）大专以上学历，植物生产及技术类、农业经济管理类专业；
（2）年龄40岁以下，从事本行业5年以上工作经验；
（3）具有良好的职业操守,较强的学习能力与团队合作精神,具有良好的表达、沟通能力，诚实稳重，吃苦耐劳；
（4）月薪3500－5500元。
投融资管理
2
（1）大专以上学历，金融类专业；
（2）年龄50岁以下，从事本行业3年以上工作经验；
（3）熟悉投融资相关专业知识，具备较强的团队组织观念和协作精神;
（4）月薪3500－5500元。
生产经营管理
1
（1）大专以上学历，工商管理类专业；
（2）年龄40岁以下，从事本行业5年以上工作经验；
（3）具有良好的职业操守,较强的学习能力与团队合作精神,具有良好的表达、沟通能力，诚实稳重，吃苦耐劳；
（4）月薪3500－5500元。
旅游资源管理
1
（1）大专以上学历，旅游管理类专业；
（2）年龄40岁以下，从事本行业5年以上工作经验，并持有旅游咨询师证；
（3）具有较强的组织能力和适应能力,有良好的职业操守,较强的学习能力与团队合作精神,具有良好的表达、沟通能力。熟悉办公软件、旅游方案审理、编制等；
（4）月薪4000－6000元。
人力资源管理
1
（1）大专以上学历，人力资源管理专业；
（2）年龄40岁以下，从事本行业3年以上工作经验（应聘者业务能力特别优秀的，可适当放宽相关条件限制）；
（3）具备专业相关理论知识，熟悉人力资源管理和电脑操作，有较强的组织协调能力和沟通交流能力；
（4）月薪3500－5500元。
行政办公文秘
2
（1）大专以上学历，汉语言文学、中文、行政管理专业；
（2）年龄35岁以下，从事本行业2年以上工作经验；
（3）具有较强的写作能力和语言表达能力，熟悉公文写作和电脑操作，具备良好的沟通和组织协调能力；
（4）月薪3500－5500元。
三、薪酬及福利待遇
（一）执行广西德保县银发投资集团有限公司及子公司的薪酬标准，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。
（二）社会保险及福利待遇按国家、当地及银发集团的相关政策执行。
四、招聘程序
报名、资格审查、面试、体检、聘用。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间：2017年５月18日至24日17:30截止。
（二）报名方式：请登入百色人才网、德保县人民政府网自行下载《广西德保银发投资集团应聘报名表》填写。此次招聘仅接受电子邮件方式报名，电子邮件发送地址：
dbyftzjt@163.com，发送时请在“主题”处注明“应聘材料”。
（三）报名要求：报名须提交材料：《应聘报名表》(详见附件)电子版，以及身份证、学历证、学位证、专业技术资格证等有关个人具备的证件原件的扫描件。
（四）资格审查、面试
通过对应聘者专业及任职资格初选后，我公司向应聘人员发出面试通知（具体时间另行通知）。
（五）体检及聘用
拟聘用人员需到指定医院进行体检，体检合格者按照公司聘用程序办理相关手续。
（六）联系方式
联系电话：0776—3827198
联系人：黎女士
九、其他要求
（一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消聘用资格，对已经聘用的给予解除劳动合同。
（二）公司通过电话方式通知初审通过人员参加面试，初审未通过的不另行通知，报名资料恕不退还。
（三）所有应聘通过人员实行两个月试用期，试用期间表现优异的签订劳动合同，表现特别优异的给予提拔为公司中层干部，享受中层干部薪酬及福利待遇。
