玉东新区部分机关单位根据工作需要需递补聘用编外工作人员。根据《玉东新区机关事业单位编外聘用人员管理办法》有关规定，经区工委管委同意，计划面向社会公开招聘编外工作人员32名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.玉东新区工委管委办公室编外工作人员2名；
2．玉东新区工委党群工作部编外工作人员2名；
3．玉东新区总工会编外工作人员1名;
4．玉东新区财政局编外工作人员6名；
5．玉东新区工信和交通局编外工作人员1名；
6.玉东新区征地办公室编外工作人员20名。
具体专业岗位条件详见《招聘岗位计划表》。
二、招聘条件
（一）招聘对象应同时具备以下基本条件：
1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。遵纪守法，无违法记录。
2．遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3．具有良好的职业道德，品行端正。
4．身体健康，五官、体形端正。
5．年满18周岁（1999年7月31日前出生）至40周岁（1977年7月31日后出生）的中国公民。
6、具有大专及以上文化程度。
（二）有下列情形之一的，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）中有被判死刑或者正在服刑的。
3.法律、法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名时间：2017年7月19日-20日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。逾期不再受理。
报名地点：玉林市玉东新区人事劳动保障局（玉林市人民东路1号玉林国防教育基地），邮编：537000
报名要求：报名时填写《玉东新区各机关单位招聘编外工作人员报名表》，报名时须带上身份证、学历证等相关证明材料（原件、复印件）及近期免冠两寸标准彩照两张。《报名表》填写信息必须真实无误，凡弄虚作假的，一律取消应聘资格。报名时，由资格初审组对报名人员进行资格初审，符合报考条件的才接收报名材料。
（二）遴选
由领导小组组织相关招聘单位的领导对报考人员进行遴选，根据招聘岗位条件，从报考人员的专业、从业经历和岗位的匹配度等方面考虑，按岗位1：3的比例遴选出进入面试的人员名单，由领导小组办公室通知进入面试的人员面试时间、地点，发放面试通知单。
如报考岗位人数达不到1：3比例，经招聘领导小组同意，可按照招聘岗位实际报考人数开考。
（三）面试
由领导小组组织人员形成面试考官组，负责对进入面试的应聘人员根据个人仪容仪表、表达能力、综合素质能力等内容进行面试工作。
面试时间：2017年7月23日上午8：30开始。
面试地点：待定，具体以面试通知单为准。
面试结束当天在玉东新区管委办公楼一楼公告栏公布考生面试成绩。
（四）体检
根据面试成绩高低按1:1比例组织应聘人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理。
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定组织实施。
（五）政审
由招聘领导小组和招聘单位组织人员对拟聘用人选进行政审。
（六）公示
经面试、体检和政审合格后，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，报区工委审核同意后，在玉林市人事人才网和玉东新区管理委员会网进行公示。公示期5个工作日，接受社会监督。
（七）聘用审批
公示期满无异议的，由玉东新区相关招聘单位办理聘用手续；对有问题反映并查证属实的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
四、聘用人员管理及待遇
（一）新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为3年，3年后以后根据工作需要确定是否续聘。
（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘；被聘用人员聘用期内不到岗或脱岗（含连续请假等）超过一个月的，取消聘用资格。
（四）被聘用人员的福利待遇：
1.按玉东新区聘用人员待遇有关规定执行。
2.享受养老、医疗、工伤、失业、大额医疗、意外等保险。
五、联系方式
本次招聘工作由玉林市玉东新区人事劳动保障局负责解释。联系电话：0775-2629291。
