为优化人员结构，提高工作能力，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发[2005]45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）的精神及柳州市人民政府《关于印发〈柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（柳政人[2006]69号）的规定，结合区直属机关工委工作发展需要，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，特制定本实施方案。
一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘条件
岗位条件：拥护党的路线方针政策，政治立场坚定；积极要求上进，具有干事创业精神；善于沟通协调，具备良好的团队意识和合作精神；年龄30周岁以下，全日制大学专科毕业及以上学历；身体健康。
（一）办公室人员1名
1.中文相关专业优先，中文功底扎实，有较强的文字组织、编写和策划能力，熟悉公文写作，以及政策把关和内容收集、整理、编辑能力；
2.了解党政机关工作规范和政策法规，了解党委和政府各部门的机构设置和行政职能。
（二）党务助理人员1名
1.具备一定的计算机网络知识和电脑操作技能，了解网络信息编辑和制作的特点；
2.熟悉计算机数理统计，统计学专业优先；
3.有一定的中文功底和文字组织、编写和策划能力，了解公文写作基本知识。
三、招聘程序
（一）发布公告
1.通过政府门户网站“中国·柳江”，网址：www.liujiang.gov.cn上发布；
2.通过柳江青年圈微信公众号发布；
3.参加柳州市2017年大中专毕业生“双向选择洽谈会”。
（二）报名方式
1.采取现场报名、递交、邮寄应聘材料方式到招聘单位报名。(招聘单位地址、电话、邮编详见《条件表》)。
2.报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个职3.报名所需材料：《2017年柳江区直属机关工委公开招聘人员报名表》（详见附件1）一式三份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。本人身份证、毕业证、学位证(2017年应届毕业生交毕业生就业推荐表)等其他相关材料原件和复印件。
4.报名时间：2017年7月14日---2017年7月30日。
（二）考试方式
采取面试方式进行，通过资格审查的人员全部参加，面试的时间地点另行公布。面试主要考察应聘人员的形象气质，测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力等。
（三）试用和聘用
对拟聘用的人员，实行试用期制度。根据面试成绩排名先后，按1：1的比例确定试用人选，试用期限为1个月。试用期满后经考核合格，予以正式聘用；不合格，取消聘用资格。
四、招聘岗位及人数
此次柳江区直属机关工委招聘共设2个岗位，拟招聘2人（详见《2017年柳江区直属机关工委公开招聘工作人员岗位资格条件表》以下简称《条件表》）。
五、资格审查
资格审查贯穿报名工作的整个过程。柳江区直属工委负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格预审。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过报名资格审核的，应说明理由。
六、体检与考核
招聘单位根据面试总成绩由高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1：1的比例确定参加考核、体检人员名单。
（一）考核。
考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等基本情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从该岗位面试合格人员名单中按照面试总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
（二）体检。
体检由柳江区人力资源和社会保障局与招聘单位共同组织，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费自理。
七、公示和聘用
根据考试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单，由柳江区人力资源和社会保障局统一备案，公示期为5个工作日。
经公示期满无异议的，按管理权限办理聘用备案手续。
招聘咨询电话：0772-72127460772-7212157
柳江区直属机关工委办公室（工作日上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）
邮箱：gw2157@163.com
联系人：曾碧辉、覃姜姗
