2017年玉林市福绵区发展和改革局招聘工作人员的公告
根据工作需要，福绵区发展和改革局现面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：
一、招聘计划
公开招聘工作人员共3名。
二、招聘条件
1.政治思想好，具有良好的社会公德和职业道德;
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;
3.学历要求：全日制本科及以上学历;
4.专业要求：
（1）硕士及以上研究生：区域经济学、产业经济学、国民经济学、发展经济学；
（2）本科：环境资源与发展经济学、国民经济管理、经济学、土木工程、建筑学。
5.18-35周岁（1982年8月22日-1999年8月22日出生），身体健康，性别、户籍不限。
三、工作内容
1.国家投资政策、产业政策研究；
2.重大项目策划包装；
3.投资项目管理；
4.国民经济和社会发展规划、空间功能规划、县域经济规划与管理。
四、报名方式、时间、地点及要求
1.报名方式：采取现场报名方式进行报名;
2.报名时间：2017年8月3日—2017年8月22日(上午8：30—11：30;下午15：00—17：30，节假日休息);
3.报名地点：福绵区发展和改革局(地址：福绵区天河路北（福绵区档案馆三楼）);
4.报名要求：报名时需填写《福绵区发展和改革局招聘工作人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表)，报名时须带身份证、学历证 (原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张。
五、聘用办法
1.初审：对报名材料进行初审，对通过初审的报名人员通知面试时间、地点。
2.面试时间、地点：另行通知；
3.体检：根据面试结果按1：1比例组织应聘人员进行体检。
4.考察与政审：体检结束后，对体检合格的人员进行考察政审，考察政审合格后按程序进行公布聘用名单。
5.聘用：如出现体检或政审不合格的不予以聘用，对体检合格及政审合格的人员办理相关聘用手续。
六、聘用人员福利待遇
被聘用人员的月工资待遇按福绵区财政局核发标准执行。
七、聘用后管理
1.新聘用人员试用期6个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
2.被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，实行一年一签，以后根据工作需要确定聘用年限。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
3.被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
报名咨询电话：0775-2200706 联系人: 谢超艳
传真电话号码：0775-2200907
本公告解释权归玉林市福绵区发展和改革局。
