2017年，广西壮族自治区国土资源宣传中心按照公开、平等、竞争、择优的原则将面向社会公开招聘专业技术人员4名。现将有关事项公布如下：
一、招聘的岗位、专业及人数(见附件)
二、应聘人员的基本条件
(一)热爱工作，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神。
(二)思维敏捷，有较强的文字写作能力和口头表达能力;有较强的沟通协调能力以及学习能力;具有所在岗位要求的专业知识、专业技能。取得行业相关证书者优先。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)具有大学本科以上学历。
(五)具备岗位所需要的其他条件。
三、发布招聘信息
公开招考前，通过广西人才网、自治区国土资源厅网站和我单位公告栏公开发布招聘信息。发布时间从自治区人力资源社会保障厅批复之日第2天起，不少于7个工作日。
四、报名
(一)报名方法。
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采用现场报名递交应聘材料方式进行。报名人员须填写《广西国土资源宣传中心2017年度公开招聘人员报名登记表》(详见附件)。
应聘材料包括：报名登记表、3张近期免冠一寸照片、单位工作证明以及身份证、学历、学位、职称、获奖证书原件及复印件等。
(二)报名时间及联系方式 。
时间：现场报名2017年8月30日至8月31日，逾期不再受理。
报名地点：南宁市中新路2号广西国土资源厅大楼1109办公室。
联系人：黄芹，联系电话：0771-5388315。
五、资格审查
(一)审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
(二)在广西人才网、广西国土资源厅网站和我单位工作区域内公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
(三)资格审查由广西国土资源厅监察部门全程监督。
六、考试
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，须经自治区国土资源厅同意，并报自治区人力资源社会保障厅核准后方能开考。考试分笔试和面试两种方式进行，须持身份证和准考证参加。
(一)笔试
主要针对招聘岗位的特点，测试应聘者的公共知识、岗位所需专业知识以及文字表达能力等，以百分制计算成绩。
笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为120分钟，考试结束后统一安排人员阅卷评分。
考试时间、地点以准考证为准。笔试结束后10个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西人才网、自治区国土资源厅网站和我中心工作区域内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。
根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，确定的面试人选名单在公布当日通知。
(二)面试(结构化面试)。
面试采用结构化面试，时间约15分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等，结构化面试以百分制计算成绩。
面试考官由我中心以及外单位专家组成，其中外单位考官不少于考官总数的三分之一。
面试时间：另行通知。
面试成绩在面试结束后即时宣布并由考生签名确认，并于当天在自治区国土资源厅网站和我单位工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。
经人社部门核准或因考生缺考等原因，使得面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到面试满分值的70%以上(含70%)的方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(三)总成绩计算。
按笔试、面试成绩权重比例4：6计分，作为考生的最终成绩(即笔试成绩按40%比例计入总成绩，面试成绩按60%比例计入总成绩)。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试结束7个工作日，应聘人员的笔试成绩、面试成绩、岗位排名以及进入考核程序的人员名单同时在广西人事考试网、广西国土资源厅门户网站公布。
七、考核
根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。由广西国土资源宣传中心统一组织实施。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.应聘人被认定有违法违纪行为的;
3.应聘人提供虚假证明和材料;
进入考核但考核未通过的，从该岗位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
最后经中心领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。
八、体检
拟聘人员名单经请示自治区国土资源厅审核通过后，由中心办公室组织拟聘人员到具有三甲以上资质的医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。
体检不合格的，从综合成绩合格人员中按高分到低分依次确定递补人员。
九、确定拟聘人员
广西国土资源宣传中心领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。
十、办理聘用手续
单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家级自治区相关规定执行。
十一、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
招考咨询电话：0771-5388315
监督电话：0771-5388122
