为解决藤县消防现役警力不足的问题，有效提升社会灾害防控能力，经藤县人民政府同意，藤县公安消防大队按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向全县招收若干名政府专职消防队员，充实到藤县公安消防大队服务，具体岗位、人数、要求及待遇等如下：
一、招收条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录。
(二)应聘政府专职消防战斗员的应具有全日制初中以上文化程度，年龄20-30岁，复退军人优先录用。
(三)身体健康，女性身高不低于1.60米，男性身高不低于1.65米，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.6。
(四)应聘消防文员的应具有全日制本科以上文化程度年龄在21至26岁，须具有熟悉办公室工作流程，能熟练操作Word、Excel等相关办公软件，电脑打字熟练，有宣传工作经验者和熟悉摄像、照相的优先录用。
(五)有消防工作经验者优先录用。
二、招收名额
合同制消防文员2名，政府专职消防战斗员若干名名。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名方式：将填妥后的《合同制消防员报名登记表》发送至藤县公安消防大队信箱(
txxiaofang@163.com)，或传真至0774-7283859。经预选合格后，由藤县公安消防大队通知应聘人员参加面试。
2、报名时间：2017年4月17日-2017年5月16日，逾期不予受理。
(二)面试
初选合格人员持本人身份证、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片5张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来面试（所持证明均需原件和复印件各1份）。时间和地点另行通知。
藤县公安消防大队将根据面试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。
（三）体检
入围体检的人员由藤县公安消防大队组织到指定的医院进行检查（时间另行通知）。
(四)资格审查
体检结束后，组织对体检合格人员的报名资料进行复核。
（五）录取
体检合格且通过资格审查的人员予以录取。资格审查不合格者，不予录取，所空出的职位从体能测试合格未入围体检的人员中依次递补。
（六）聘用
1、对录取人员集中培训一周后进行考核，考核合格后安排到藤县公安消防大队工作，不服从安排者将不予录用。日常管理由藤县公安消防大队按照《梧州市消防部队合同制消防员管理规定》等相关规定实施准军事化管理。
2、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《梧州市消防部队合同制消防员管理规定》的，依据相关规定解聘。
四、待遇
1、合同制消防文员每月工资约2600元（含社会保障缴费），合同制消防战斗员每月工资约3000元（含社会保障缴费）；试用期2个月，试用期间月工资约定消防文员1500元，消防战斗员1800元。
2、被装按照《广西消防总队合同制消防员被装供应标准》实施，合同制文职雇员不提供食宿，每周固定休息两天，每年享受一次休假，假期共7天；合同制消防战斗员包食宿，试用期满后可以实行轮休制度。
3、正式录用后，与藤县消防大队签订每年固定期限的劳动合同，按国家有关规定办理养老、工伤医疗、生育、失业及人身意外等保险。
