为充实审判辅助人员队伍，加强对审判、执行工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我院决定面向社会公开招聘聘任制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位、性质及名额
（一）单位：册亨县人民法院。
（二）岗位：书记员。
（三）性质：聘任合同制（编外聘任人员）。
（四）名额：10名。
二、招聘条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，
遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排。
（二）30周岁以下（1986年9月1日以后出生）。
（三）大专以上学历，不限专业，熟悉计算机操作。
（四）具有法律专业、篮球特长者从优。
（五）具有正常履行工作职责的身体条件。
（六）未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。
（七）具有册亨户籍。
三、招聘程序
（一）发布公告
时间：2016年8月10日
（二）报名、资格审查、发放《准考证》
1、时间：2016年8月10-17日9:30-16:30。
2、地点：册亨县人民法院政工科（地址：册亨县纳福开发区）。
3、报名手续：报名时，报考者应持本人身份证、毕业证有效证件原件及复印件各一份，近期红底2寸彩色免冠照2张。
4、资格审查：报名后，经资格审查，对符合报名条件的发放《准考证》。
（三）考试
书记员考试项目为计算机测试、面试。
1、计算机测试（占总成绩的60%）
①时间：2016年8月18日上午9：00至12：00。
②地点：册亨法院
③内容：汉字录入（每分钟60字以上）、WORD及EXCEL基本操作。
2、面试（占总成绩的40%）
①时间：2016年8月18日下午3：00至5：00。
②地点：册亨法院。
③面试比例：根据计算机测试成绩排名，按招聘计划1:1的比例，由高分到低分顺序确定参加面试人员，最后一名分数相同的一并进入面试；若报考人员不足1:1，按比例减少招聘名额。
④内容：主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力。
（四）公布总成绩
1、时间：2016年8月19日。
2、地点：册亨法院接待大厅内和册亨县法院网站。
（五）体检
1、成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高分到低分依次等额进入体检（如总成绩相同，按面试成绩排序，面试成绩亦相同的，可同时聘用）。
2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由报考者个人承担。
3、体检合格者进入考察对象范围。
（六）考察
按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取函调、查阅档案等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。
四、聘用及培训
1、经考试、体检、考察合格者确定为拟聘任人员，报册亨法院党组同意后签订聘任合同，上岗试用，试用期3个月；
2、试用人员接受岗前培训；
3、试用期满经考核合格者，正式聘任；
五、管理
（一）聘任合同每年签订一次，合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。
（二）新聘任人员是党（团）员的，转入组织关系。
六、工资、福利待遇
（一）试用期每月工资1200元。
（二）正式聘任期内每月工资2000元，其中：基本工资1700元、岗位津贴300元，工作每满一年增加院龄工资100元。
（三）按照册亨县人力资源和社会保障局的有关规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险。
七、纪律与监督
为保证册亨县人民法院公开招聘聘任制书记员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督！
监督电话：0859-4211651
八、本公告由册亨县人民法院负责解释。
