根据工作需要，经巴铃镇党委、镇政府研究，决定面向社会公开招聘临聘人员17名。现就有关事宜公告如下：
一、工作原则及程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，严格按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、聘用等程序进行。
二、招聘人数及工作地点
1.招聘人数：17人。具体条件详见《职位一览表》。
2.工作地点：兴仁县巴铃镇。
三、招聘对象及报考条件
1.兴仁县户籍的普通全日制大专及以上应往届毕业生（退伍军人除外）；
2.年龄在18周岁以上（1999年5月1日及以前出生），35周岁以下（1981年5月1日及以后出生）；
3.体貌端庄，具有正常履行工作的身体条件；
4.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正、吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业；
5.熟悉公文写作和处理、计算机操作、工程技术及管理、退伍军人或具有C1及以上驾照者优先。
四、以下人员不能报考
1.被纪检监察、司法机关立案审查的；
2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的；
3.有刑事责任史、吸毒史的；
4.违反计划生育政策的；
5.现在职的公益性岗位人员；
6.其他不宜聘用的情况。
五、报名及资格审查
（一）报名方式、时间和地点
1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2017年5月22日至5月27日。
3.报名地点：兴仁县巴铃镇党政办公室（巴铃大道中段政务服务中心二楼）。
联系人：杨超；咨询电话：0859-6310009。
（二）资格审查
报名时须持以下材料：
1.《居民身份证》（原件和复印件各1份）；
2.《毕业证书》(2017年应届毕业生提供《就业推荐表》)（原件和复印件各1份）；
3.中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上打印的带二维码学历查询结果单(只针对往届毕业生提供）（原件1份）；
4.其他相关证书（原件和复印件各1份）；
5.已婚报考者须提供户口所在地乡镇(街道)计生部门出具的生育状况证明，证明需有乡镇(街道)计生部门负责人签名盖章（原件1份）。
资格审查合格的人员填写《兴仁县巴铃镇2017年招聘临聘人员报名表》。报名表填写信息必须真实，不真实、不完整或填写错误的，产生的一切后果由报考人员负责。
六、考试
（一）考试形式
考试形式：面试或技能测试。
考试时间：待定。
考试地点：待定。
考生必须持《居民身份证》（或临时身份证）原件才能进入考场参加考试。
（二）成绩计算
考生成绩即为面试或技能测试成绩，满分为100分，由考官进行综合评分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
七、体检
按考试成绩由高分到低分按招聘计划人数1：1确定体检对象。
体检必须在巴铃镇工作人员的引领下，在县级以上综合性医院按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检费用由考生自理。
八、聘用及待遇
（一）聘用
体检合格的人员，经考察合格后，确定为临聘人员，与镇政府签订《临聘合同》，实行3个月试用期，合同实行一年一签（总服务期最多不超过三年）。
（二）待遇及要求
1.聘用人员工资为每月2000元。试用期合格后，镇政府负责缴纳单位承担部分的“五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育保险）和大病统筹金；
2.被聘用者一经录用，不得同时在外兼职，否则，予以清退；
3.聘用人员经聘用后不服从安排或不能正常履行工作职责或任务的，镇政府有权随时给予解聘处理。
九、未尽事宜，由镇招聘领导小组负责解释。
