因工作需要，贵州双龙航空港经济区生态建设管理局面向社会公开招聘工作人员5名,现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
序号
职位
职位描述
人数
性别
学历
专业
其他
备注
1
工作人员
承担办理建筑工程施工许可证及建筑工地质量安全监督管理工作
1
男
本科及以上
工民建、土木工程
1、具有1年相关工作经验优先
1、21-35岁；具备一定的文字写作能力；
2、具备一定的组织协调能力，熟悉办公自动化操作；
3、热爱本职工作，勤奋好学，认真细致，保守秘密，服从安排，具有较强的责任心和服务意识；
4、遵纪守法，诚实可靠，无违法违纪行为（一经录用，需户口所在地派出所出具无犯罪记录证明）。
2
1、承担森林资源管理、林地审批、现场查验等工作；
2、承担公益林、天然林管护、有害生物防治等工作；
3、承担森林防火、预警监测、应急协调等工作
1
不限
本科及以上
林学、生态学、园林
1、熟悉操作CAD软件；
2、熟悉操作ArcGIS软件；
3、硕士研究生优先；
4、具有1年相关工作经验优先；
3
承担大气污染防治、千园之城、环评审批等相关工作
1
不限
本科及以上
环境科学、环境工程、化学工程
1、具有1年相关工作经验优先
4
承担审查规划总图及单体方案等工作
1
不限
本科及以上
城市规划
1、具有1年相关工作经验优先
5
负责城市建设项目的技术指导，收集和掌握工程建设相关信息和动态，以及城市建设项目前期协调与审查等工作
1
不限
本科及以上
道路桥梁、建筑工程
1、具有1年相关工作经验优先；
二、招聘程序
（一）发布公告
通过贵阳人力资源网及贵阳市人力资源市场招聘大厅发布招聘公告。
（二）报名
1、报名方式：采取网上投档的方式进行。
2、报名地址：贵阳人力资源网（www.gyrc.cn）
3、报名时间：2017年6月7日09：00至6月11日16:00时止（5天时间）。
4、报名程序：报考人员在投档时间内登录“贵阳人力资源网（www.gyrc.cn)填写个人简历，提交报名申请，每名考生只能选择一个岗位进行报名。
5、加分政策
1.加分在笔试总成绩汇总前计算；
2.加分条件：
（1）具有2年以上相关工作经历的加5分；
（2）具有职位专业要求的技术职称的加5分；
（3）985、211高校全日制本科学历加3分、本科以上学历加5分
考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果责任自负。
三、招聘流程
（一）通过网上报名、资格审核及加分审核、笔试、面试、复审、体检签约等程序，择优录用。
（二）应聘流程
应聘人员登录贵阳人力资源网（www.gyrc.cn）进行网上报名，每人限报一个岗位。报名时须上传以下证件扫描件：本人近期免冠白底一寸证件照、身份证，毕业证书、专业技术证书。
（三）工资待遇及用工方式
工资待遇：试用期2个月，合同期内每月工资4000元（基本工资2400元，绩效工资1600元，含个人缴纳五险一金）
用工方式：拟聘人员与贵州林城人才派遣有限责任公司签订《劳动合同书》，由贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至贵州双龙航空港经济区生态建设管理局工作，派遣人员不具备国家公务员身份。
四、注意事项
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
2.关于本次招聘工作的有关通知通过贵阳人力资源网（www.gyrc.cn）进行公布，请考生及时关注网站公布的信息同时保持通讯设备畅通。未按时参加的视为自动放弃，取消资格。
3.资格审核及加分审核、笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。
4.根据岗位需求变化及报名情况等因素，招聘单位有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
报名电话：0851-85280358
