根据中共清镇市委组织部、中共清镇市委群众工作委员会、清镇市人力资源和社会保障局联合行文《关于规范社区网格临聘管理员进退程序和社区正式工作人员补充机制的暂行办法补充网格临聘管理员的通知》（清组通字［2013］30号）及《清镇市社区网格临聘管理员考核管理暂行办法》（清组通字[2013]10号）文件精神，现面向社会公开选聘网格管理员1名。
一、报名条件
1、政治素质好，品行端正，作风踏实，无违法违纪行为，热爱基层工作；
2、年龄为45周岁以下，具有高中以上文化程度的中华人民共和国合法居民。（年龄截止至资格审查现场确认之日）；
3、具备一定的组织协调能力、语言和文字表达能力。
热爱基层工作、服从组织分配；
4、有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，会计算机操作，具有符合职位要求的工作能力；
5、具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘程序及时间安排
（一）报名时间及地点
报名时间：2017年6月21日-6月25日（9:00-17:00）
报名时请携带身份证、户口本、学历证原件、一寸免冠照片四张。
报名地点：清镇市巢凤社区网格管理办公室（董家田公租房11号楼二楼，咨询电话：0851-82518353。
（二）资格审查
社区班子成员组成选聘临聘网格管理员工作领导小组，下设办公室在社区网格化管理办公室。报名结束后，由网格化管理办公室对报名者进行资格初审，建立符合报名条件人员名册。
（三）面试
由社区领导班子担任选聘领导小组成员，选聘重点测试报名者的表述能力、应变能力、解决问题的能力等。选聘采用汉语面试答题，面试时间为5分钟，以抽签的方式确定面试顺序，当场评分、当场公布成绩。面试满分100分，面试成绩按各领导打分的平均分计入个人总成绩。为了保证招聘工作的顺利开展，成立巢凤社区公开招聘工作领导小组：
组长：张军（巢凤社区党委书记）
李鸿燕（巢凤社区党委副书记、服务中心主任）
成员：邓生华（巢凤社区党委副书记）
罗洪菊（巢凤社区党委委员、巢凤社区纪委书记）
吴凯（巢凤社区党委委员、政法委书记、武装部长）
陈永峰（巢凤社区党委委员、服务中心副主任）
王小刚（巢凤社区党委委员、服务中心副主任）
乔侃（巢凤社区党委委员）
陈晨（巢凤社区服务中心主任助理）
（四）体检
按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定体检对象。体检在社区招聘工作领导小组统一组织下，在指定的医院进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可，体检费用由体检对象自行承担。
（五）公示与签订劳动合同
经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并面向社会公示5天，接受社会监督。公示无异议的人员，并与社区服务中心签订劳动合同，实行一年一签。
三、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
监督电话：0851-82540450（社区纪检监察室）
（二）本次招聘工作未尽事宜，由巢凤社区公开招聘工作领导小组研究确定。
