根据义龙新区审计局工作需求，经征求义龙新区工(管)委同意，义龙新区审计局拟面向社会公开招聘8名雇员制工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、报名、面试、签订劳动合同等程序进行。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;
(二)年龄在18周岁以上(1998年12月31日及以前出生)、40周岁以下(1976年12月31日及以后出生);
(三)本科及以上学历毕业生，具有相关职业证书(要求2017年8月31日前取得相应毕业证书)，有相关工作经验的可放宽到大专学历。
(四)身体健康，身体条件符合《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;
(五)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;
(六)符合报考职位所需要的其他资格条件。
凡有下列情况之一的不得应聘：
(一)现役军人、在读的非应届毕业生;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;
(四)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;
(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;
(六)违反国家计划生育政策的人员;
(七)司法机关正在立案查处的人员;
(八)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘计划及要求
(一)工程造价员：6名
1、工程造价、工程管理或土建类专业本科及以上学历(能力突出可放宽至全日制大专)，具有较强理论基础;
2、具有相关工作经验，有较强的纪律意识、责任意识，具备较强学习能力和抗压能力;
3、熟悉国家基本建设程序及相关行业制度，能使用工程造价软件(有工程审计经验者优先);
(二)财务人员：2名
1、会计学或财务管理专业毕业;具有会计从业资格证书和相关工作经验(能力突出可放宽至全日制大专);
2、熟悉操作财务软件等办公软件;工作认真，态度端正。
(三)、根据招聘雇员的学历层次，可对应分为初级雇员、中级雇员、高级雇员，三个级别。
初级雇员：是满足一般专业工作要求的专门人才，必须同时具备下列条件：
1、年龄40周岁以下。
2具有大学以上学历或中级以上专业技术资格;
中级雇员：是满足较高专业性、技术性和管理性要求的专门人才，必须同时具备下列三个条件：
1、具有本科以上学历和学士以上学位或中级以上专业技术资格;
2、5年以上实际工作经历或者聘用岗位要求的相关专业技能;
3、年龄40周岁以下 ，对紧缺专业的年龄可适当放宽。
高级聘员：是满足为提升公共管理和社会服务水平所特需的高层次专门人才。以及由新区短期聘用，在经济、科技、金融、法律、信息和城市建设、城市规划、城市管理、资本经营、资本管理、土地开发、土地经营等领域为管委会提供技术咨询和技术指导的国际、国内知名专家和学者。必须具备下列三个条件：
1、具有研究生学历或博士学位，或具有副高以上专业技术职称;
2、两年以上实际工作经历;
3、年龄50周岁以下。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2017年9月7日至2017年9月20日。
(二)报名方式：报名采用现场报名的方式进行，报名考生可先查询义龙试验区门户网站了解相关详细信息(网址http://www.ylxq.com.cn/)。
(三)报名地点：黔西南州义龙新区顶效开发东路38号原老管委会大楼3楼审计局办公室
(四)咨询电话： 0859-2280056
(五)报名需提交材料：
1.毕业证书，原件和复印件各1份。
2.有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)原件和复印件各一份;
3.已婚人员提供户籍所在地乡镇(街道)计生部门出具未违反计划生育证明;
4.报名表(以下简称报名表);
5.近期免冠一寸彩色照片1张(纸质照片贴在报名表上);
(六)报名要求
《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或招聘资格。
应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。
(七)资格审查
资格审查由义龙新区审计局工作领导小组组织人员在报名现场负责对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的应聘人员，取消报名资格。
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作出开除处理。
五、面试
面试地点及内容：由义龙新区审计局电话通知;
六、体检
面试合格的应聘人员，体检由义龙新区审计局指定在县及县以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经义龙新区审计局招聘领导小组同意后统一组织复检。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。
体检费用由考生自理。体检时间由义龙新区审计局招聘工作领导小组办公室另行通知。
七、聘用、劳动合同的签订和待遇
(一)聘用及劳动合同的签订
通过面试、体检等环节的应聘人员，到义龙新区审计局执行三个月的试用期，试用期满经鉴定合格后由义龙新区审计局根据劳动法办理聘用手续，并签订劳动合同。劳动合同根据《劳动法》由义龙新区审计局进行签订和管理。
(二)待遇
待遇按照义办法[2016]136号文件参照执行，(详见附件《义龙试验区聘员薪金标准表》)，可享受社会保险、住房公积金、带薪休假相关福利待遇。
八、本次招聘工作未尽事宜，由义龙新区审计局研究决定。
九、本简章由义龙新区审计局负责解释。
