根据《遵义市2017年公开招聘市直事业单位人员简章》规定，我单位公开招聘专业技术人员9名。按照市直事业单位招考办统一安排，现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试工作的顺利开展，特制定如下方案：
一、指导思想
为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，确保将更加优秀和更加适合岗位需求的人员招聘到单位，我单位的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人社局和市卫计委的指导和监督下进行。
二、组织领导
为加强对面试工作的领导，市第四人民医院专门成立了公开招聘人员工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：朱晓鸿
副组长：黄四海 杨小翠
成 员：王庆中 肖翔 苟露霖 王珩 李晓凤 何梅 苟恩洁
苟恩洁同志负责具体组织协调工作。
三、面试考官组成
结合招聘职位及人数实际情况，我单位招聘面试工作共设考场1间、考官1组、考官7人（主考官1名、考官6名），其中主考官由招聘单位研究确定，招聘单位考官不超过考官总数的三分之一。考官具体在相关部门的监督和指导下，从担任科级及以上领导职务或具有相关专业中级及以上专业技术职称的人选中临时抽签产生(其中本单位考官抽签人数比例须在5：1以上，出差、请假等因素不在单位人员不能纳入抽签对象），并在纪检监察部门的监督下由临时形成的考官组现场集体研究形成面试题目。
参加面试的考官如因亲属参加面试属于回避对象,应主动提出回避。
四、面试人员确定
按照《遵义市2017年公开招聘市直事业单位人员简章》要求，通过资格复审人员为参加面试人员（面试人员名单在遵义市人力资源和社会保障局网站公布）。
实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
五、面试时间和地点
1、面试时间：2017年10月28日（星期六）上午9：30开始，考生需提前半小时到达指定地点。
2、面试地点：遵义市第四人民医院小会议室（大会议室为候考室）
3、面试准考证领取时间、地点：
进入面试的考生于2017年10月27日上午9：00至下午16：30到遵义市第四人民医院人事科领取面试准考证。
面试人员必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
六、面试内容和形式
面试主要考察考生的政策理论水平、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、形象气质、精神面貌等综合素质。
面试采取结构化面试形式进行，面试时间共15分钟，3个面试题目。面试成绩为去掉最高分和最低分后其余考官评分的平均分。面试按百分制计算成绩，保留小数点后两位有效数字。面试成绩当场告知考生。
七、面试程序
1、面试前30分钟，考生应集中在候考室，工作人员组织考生抽签确定面试顺序，并要求考生关闭所有的通讯工具，集中保管。根据抽签顺序由工作人员逐个引导进入面试考场。面试考场实行封闭式管理。候考室与考场之间保持一定距离，以免相互干扰。
2、考生进入考场后，由主考官提问，考生逐一回答问题。其他考官不作提问。考生进入考场，只能向考官报告抽签序号，不得说出姓名等相关个人信息，否则取消面试资格。
3、各位评委对考生的面试情况进行独立评分，1、2、3号面试考生待面试完后分别一一亮分，在评分单上写明考生序号和日期，并签名以示负责。
4、评分表交给计分员后，考官不得再更改分数。如计分员发现各项相加与评分单上总分不符时，应在监督员的监督下由所评分考官进行更改，并在更改处签名。
5、成绩均按百分制计算。各位考官按事先制订的评分标准评分，每个考生的面试成绩计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分后，取其余评委的平均分为面试得分（保留小数点后两位）。面试成绩由计分员计算、监督员审核，并由主考签字后当场给考生宣布面试成绩。
6.考生退出考场进入候分室，待所有考生面试完毕后由工作人员通知考试结束后方可离开。
7、整个面试结束后，认真核对面试人员顺序表和面试成绩确认表上的面试顺序号和考生姓名是否一致。然后计分员、监督员做好《面试成绩汇总表》，记分员、监督员、主考官签字确认。
八、总成绩计算
1、笔试成绩占40%，面试成绩占60%。即总成绩=笔试成绩（折算为百分制）×40% + 面试成绩×60%。
2、笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
3、考生总成绩及是否进入体检环节于面试后2个工作日内在招聘单位网站和遵义市人力资源和社会保障局网站（http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html）进行公示。
九、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2017年公开招聘市直事业单位人员简章》的规定执行。
十、组织纪律
公开招聘工作接受纪检监察部门、人社部门的监督，必须严格组织人事纪律，要确保公开、公平、公正；有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄漏考试试题、考察情况、集体讨论情况等；参加考察的人员要公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相；参加公开招聘的考生要正确对待，不准弄虚作假。对违规违纪行为，按照有关规定严肃处理，追究有关人员的责任。
咨询电话：0851-23136407（遵义市第四人民医院人事科）
监督电话：0851－28662655（市人社局）
0851-23119279(市卫计委）
0851-28981609（市纪委第五纪工委）
遵义市第四人民医院
2017年10月23日
