因工作需要，经学校相关职能部门同意，机械学院现以社会用工形式公开招聘课题组研发工程师3名。招聘工作坚持公开、公平、公正，择优录取原则。具体事项如下：
一．招聘条件
具备良好的沟通、表达、逻辑思维能力和优秀的团队合作意识；具备强烈的责任心和进取心，能承受一定的工作压力。
A）软件工程师
1.计算机、电气、电子、自动化、机械及相关专业，统招本科及以上学历；
2.具备扎实的计算机基础知识，具有较丰富的项目研发经验；
3.精通C、C++程序设计，了解常用的架构模式，具备良好的编码习惯；
4.有5年以上相关工作经验者优先：熟悉DSP、Arm等嵌入式微处理器，熟悉嵌入式硬件驱动、实时运动控制、电机驱动控制系统软件开发；
B）硬件工程师
1.电气、电子、自动化、计算机、机械及相关专业，统招本科及以上学历；
2.具备扎实的模拟电路、数字电路、单片机基础知识，具有较丰富的项目研发经验；
3.精通电路原理及PCB设计，具备良好的文档撰写和编程习惯；
4.有5年以上相关工作经验者优先：熟悉DSP、Arm等嵌入式微处理器和相关电路，熟悉嵌入式实时控制、电机伺服驱动系统开发；
C）机械工程师
1.机械、力学及相关专业，统招本科及以上学历；
2.具备扎实的机械设计基础，具有较丰富的项目研发经验；
3.有5年以上相关工作经验者优先：熟悉机器人、数字化装备机械系统设计；具备多体动力学分析和结构静态动态分析能力；能熟练运用ADAMS、ANSYS、PRO/E等软件，熟悉机电装备动力学、有限元分析；
二．用工方式及工资待遇
本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按有关规定提供相应待遇。
三．招聘程序
1、报名：应聘者须通过学校人事招聘网进行报名，同时将提供个人详细履历表，报名材料发至电子邮箱：zenglizhan@hust.edu.cn（邮件标题注明：应聘社会用工+本人姓名）。
2、资格审查与面试：对应聘者进行资格审查，合格者按通知时间参加面试，面试时需提供身份证、学历和学位证书、及相关证书等复印件，同时交验相关原件。
3、申请递交截止时间：2016年10月8日。
