长江引航中心为中华人民共和国长江海事局下属一级事业单位，现有引航干部职工980余人。根据长江引航事业发展需要，长江引航中心拟在上海海事大学公开招聘一批2017届航海类毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
1.招聘岗位：长江引航员。
2.上海海事大学：拟招聘2人。
3.用工性质：事业单位编制。
4.生源要求：应为2017年应届毕业生，不含2015年、2016年毕业生及留级生。
5.工作地点：长江引航中心所属引航站。
二、应聘条件
（一）政治思想
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；
2.遵守国家法律法规，品行端正，忠于职守，遵守外事纪律；
3.具有较强的责任心，热爱长江引航事业，全心全意服务港航。
（二）专业素质
1.具有全日制航海技术专业本科及以上学历，学士及以上学位；
2.大学英语四级考试（CET4）成绩达到425分及以上，或雅思6分及以上；
3.取得《海船船员健康证书》、《海船船员基本安全培训合格证书》（Z01）；
4.本专业年级综合总排名或学习总排名在40%以内，由所在院（系）出具相关证明，并加盖院（系）公章；
5.在校期间，学习及社会实践情况优良。
（三）身体素质
1.身体健康，符合交通运输部行业标准《海船船员体检要求》；同时：双眼裸视视力不低于1.0，肝功能正常；
2.限男性，年龄在28周岁及以下（1988年12月31日及以后出生）；
3.身高不低于170厘米；
4.精力充沛，能胜任相对连续引航和夜间引航工作。
（四）其他方面
1.其他条件特别优秀的可适当放宽；
2.应聘人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后如有违约，需交付违约金3000元；
3.应聘人员正式录用后，为长江引航中心服务时间不少于5年；
4.2017年7月31日前，应聘者如不能取得《毕业证书》、《学位证书》、海船一等三副船员适任证书考试成绩合格单，长江引航中心有权解除就业协议书。
三、工资待遇
按照国家事业单位和长江引航中心薪酬管理办法，与同类人员享受同样的工资、津补贴、福利、保险等待遇。
四、应聘流程
（一）信息发布
在中国交通运输人才网、长航局政府网站、长江引航中心网站及上海海事大学网站发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：发布招聘时间距离报名截止时间为7个工作日。报名时间为2016年10月19日—27日，以特快专递寄出时间为准，2016年10月28日1700时前仍未收到的视为逾期，一律不予受理。
2.报名要求：应聘人员需提供《2017届毕业生就业推荐表》、《毕业生成绩单》、《海船船员健康证书》、第二代居民身份证、CET英语考试证书、计算机等级证书等的复印件和《2017届毕业生学生成绩情况证明》（详见附件2）、《长江引航中心招聘2017届航海类毕业生报名登记表》（详见附件1），应聘人应手写签名。
3.资格审查时间：在2016年10月28日前完成。
4.资格审查要求：长江引航中心根据应聘者提供的应聘材料，对照招聘条件进行审查，通过资格审查后，确定参加笔试人员名单，并公布招聘考试详细计划。
招聘人数与报名人数的比例低于1:4的，笔试可不开考或相应减少招聘人数。
招聘人数与符合笔试条件的人数比例高于1:10的，按10倍比例的上限，择优确定笔试人员名单。择优原则以综合总排名、学习总排名、英语水平、计算机水平、政治面貌等的顺序依次确定。
（三）笔试
1.时间：初定于2016年11月上旬，具体时间另行通知。
2.地点：与上海海事大学商船学院商定，具体地点另行通知。
3.笔试科目:笔试进行《行政职业能力测验》和《综合知识应用能力和专业素质测验》两个科目的考试，考试时间分别为120分钟和60分钟，成绩采用100分制。笔试总成绩为两门理论考试成绩之和。
其中，《行政职业能力测验》参照国家公务员的考试要求，不指定考试用书，委托第三方出题。《综合知识应用能力和专业素质测验》主要包含中国共产党的基本理论、时事政治、法律知识、航海和引航专业素质及其它应知应会的知识。
4．监考、巡考人员安排：招聘小组每组4-6人（含工作人员1人）。监考人员由引航站领导、机关部门领导及人事组织部门有关人员组成，长江引航中心领导负责巡考。
5.试卷批改、统分：由人事组织部门安排人员开展试卷批改，统分由招聘小组其他成员负责，长江引航中心领导对笔试阅卷进行监督。
6．确定面试人员：根据笔试总成绩由高到低的顺序，按照招聘指标人数1∶3的比例确定面试人员名单。笔试总成绩末位并列的，都进入面试。
如果考生放弃面试，按笔试总成绩由高到低的顺序，在本校内依次递补。面试人员名单拟定后，由招聘小组现场对外公布，张贴公告并拍照存档，同时电话通知入围人员参加面试。
（四）面试
1.时间：拟定于笔试后第二天，具体时间另行通知。
2.地点：与上海海事大学商船学院商定，具体地点另行通知。
3.资格复审:面试前30分钟，考生应带上应聘材料的原件，由监考人员进行资格复审。条件不符合或弄虚作假的考生，取消面试资格，并按笔试成绩依次替补。
4.考官安排：招聘小组面试考官每组3-5人，其中1人兼任计分员，人事组织部门工作人员担任联络员、监督员。
5.面试要求：场内面试采取结构化面试的方式进行，场内面试时间每人20分钟，主要考察应聘者的语言（含英语）表达能力、掌握相关专业知识、综合分析能力等。同时，对面试人员进行场外考察，场外考察主要包括日常生活、学习表现、为人处事等方面。
面试成绩低于60分的，一律不予录用。
（五）政审
1.时间：拟定于面试后，具体时间另行通知。
2.组织实施：综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试总成绩/2*40%+面试成绩*60%。根据综合成绩由高到低的顺序，按照招聘指标人数1∶1的比例确定拟政审人员名单。政审内容主要包括政治思想表现、道德品质、遵纪守法、能力素质等方面。
政审合格的，确定为拟录用人员名单。政审不合格的，按综合成绩由高到低的顺序，在本校内依次递补。
（六）拟录用
根据综合成绩和政审结果，按照招考岗位计划1:1的比例确定拟录用人员名单，提交长江引航中心审定后，确定拟录用人员名单，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并及时组织人员体检（复检）。
（七）体检
体检（复检）由长江引航中心人事组织部门负责，时间和地点另行通知。
体检标准按照《海船船员体检要求》等要求执行。应聘人员体检（复检）不合格的，取消录用资格。所空缺名额，可在其他高校调剂使用。
（八）公示拟聘用人员
长江引航中心人事组织部门汇总笔试、面试（含考察）、政审和体检结果，提交长江引航中心办公会审议确定拟录用人员名单，并及时在长江引航中心网站上对外公示。公示期为7个工作日，公示信息包括拟聘人员姓名、性别、学历、拟聘岗位、毕业院校等内容。公示时，同时公布纪检组和人事教育部的电话，接受社会监督。
此项工作计划在2017年6月30日前完成。
（九）签约聘用
公示期满，对没有问题和反映问题不影响聘用的人员，经中心班子集体研究后原则确定聘用人员名单。
长江引航中心及时行文上报招聘情况，待上级主管单位正式批复后，正式确定录用人员名单。按照有关规定签订《事业单位聘用合同》，试用期为1年。此项工作在2017年7月31日前完成。
试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
五、报名须知
1.提供材料:应聘人员需按照本公告的第四条第二款的要求提供应聘材料，并提供附件1和附件2。
2.通讯方式:
通讯地址：江苏省江阴市文化西路40号长江引航中心人事教育部，邮政编码：214431，请注明“应聘”字样。
3.联系电话:咨询电话：0510-86848881（卢女士）、监督电话：0510-86848820（肖女士）
4.报名截止时间：报名截止为2016年10月27日，以特快专递寄出时间为准，2016年10月28日17：00时前仍未收到的视为逾期，一律不予受理。
六、有关说明
1.长江引航中心将妥善保管应聘人员的材料，未被录用人员的材料，不予退还。
2.通过隐瞒、作假欺骗等手段获得考试、聘用资格的，一经发现，将严肃查处，并取消有关人员的聘用资格。
3.应聘人员务必保持手机有效值守，确保通讯畅通。
4.根据工作实际，可能对招聘时间作适当调整，如有调整以后续通知为准。
5.大连海事大学、上海海事大学、武汉理工大学、集美大学等四大高校的招聘指标，根据各高校生源综合素质及报名情况，可相互调剂。
6.本公告发布的2017年航海类毕业生仅为拟招聘计划，最终以上级下达的计划数为准。
7.本公告未尽事宜，由长江引航中心负责解释。
