因工作需要，现面向社会招聘社会用工1名，具体岗位职责和招聘条件如下：
一、岗位职责和招聘条件
学院科研秘书岗（1名）
（一）岗位职责：
1.负责学院横、纵向科研项目初审、合同及项目经费办理工作；
2.负责学院各类科技档案与数据(含到校科研经费、论文分类、科技成果奖励、知识产权等成果)的收集、统计、上报工作；
3.负责科研工作量的汇总工作；
4.负责论文奖、科研酬金的核对、申报工作；
5.配合学校与院系完成各类科研项目的过程管理，负责完工奖的申报工作；
6.协助学院完成国家、部省等各类纵向研究计划项目与国际合作研究项目的组织申报与管理、科技成果奖励申报等工作；
7.协助学院科研基地建设各类报表的填报以及横向科研合同的免税登记工作；
8.负责各类科研类文件、资料归档；
9.完成有关学院科研进展的收集、宣传报道工作；
10.负责学院年鉴、年报的汇编工作；
11.完成领导交办的其它工作。
（二）招聘条件：
1.大学本科及以上学历；身体健康，年龄在35岁以下；
2.能熟练应用互联网及办公系统软件，掌握三大论文检索系统查询技能；
3.具有较强的文字写作和语言表达能力，有良好的组织能力、沟通能力、人际交往能力和应变能力，能承受一定的工作压力，具备良好的心理素质；
4.有较强的工作责任感及团队协作精神，工作踏实，甘于奉献。
二、岗位待遇
1.工资待遇：面议
2.本岗位以社会用工形式聘用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险。
三、招聘程序和要求
1.应聘者通过学校人事招聘网进行报名，同时将个人简历发至邮箱：zwjhust@hust.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。
2.资格审查后，将组织面试，具体事宜另行通知。
招聘时间：截止至2016年12月19日
