潜江市职业教育中心是一所融职前和职后教育于一体的多层次、多功能的综合性国家级重点中等职业学校。学校地处潜江市南城区，占地140多亩，校园绿树成荫,鸟语花香,苍松翠柏和鲜花绿地相映成趣,被评为“湖北省园林式学校”。
为引进高素质人才，根据国家、省、市相关事业单位公开招聘规定，潜江市职业教育中心于4月26日在湖北工业大学进行专项招聘，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划数
具体招聘岗位及计划数见《2017年度潜江市职业教育中心专项招聘教师岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
普通高校全日制应、往届毕业生，社会人才。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有符合岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；
（四）身心健康，适应学校工作需要；
（五）年龄在30周岁及以下（即1987年6月1日及以后出生）,硕士研究生及以上学历人员年龄可以放宽至35周岁（即1982年6月1日及以后出生）；
（六）具有普通高校全日制本科及以上学历；
（七）持有高中教师资格证(暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可以报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证；未能按时取得的，解除聘用关系)；
（八）具备岗位所必需的其它条件。
具体报考资格条件详见附件1，其中“报考岗位所需专业”的各招聘岗位专业依据教育部2015年颁布的普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录、《关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高[2012]9号）和1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》（教部学位办[2011]25号）进行设置。
潜江市教育系统（含江汉油田教育实业集团）现有在编在岗（在册）正式人员（含新机制教师）不得报名参加本次公开招聘。
有下列情况之一的不受理报考：
（一）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
（二）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（三）现役军人、在读全日制普通高校非2017年应届毕业生；
（四）法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、报名
（一）报名时间：2017年4月26日下午2:30—5:00
（二）报名地点：湖北工业大学工程技术学院工2教学楼C座208。
（三）报名提交材料：报考人员现场报名时，须提供下载打印的《2017年度潜江市职业教育中心专项招聘报名表》（附件2）和《2017年度潜江市职业教育中心专项招聘考试诚信承诺书》（附件3）各两份，携带本人的毕业证、第二代身份证和报考岗位所要求的资格证、执业证等原件及复印件两份（应届毕业生须提供由学校开具的在相应时间取得毕业证的证明；所有复印、打印件使用A4纸，并由本人签名），近期免冠小二寸登记彩照3张。
（四）报名相关要求：报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名，报考人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如考生报考资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。
五、考试
（一）考试方式及内容
本次招聘考试采取公共类结构化面试方式进行，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。
（二）面试时间和地点
面试时间：2017年4月27日8:30
面试地点：以《面试通知单》为准。
考生凭本人身份证和面试通知单参加面试，未按规定时间到达的，视为自动弃权。
（三）关于面试开考比例的界定
按照招聘岗位计划数1:3的比例进行面试。达不到1:3比例的岗位，由潜江市教育局根据报名情况和工作需要，做出是否取消、核减或保留招聘岗位计划的意见。其中取消招聘岗位的，由潜江市教育局提前电话告知报名考生。
（四）考试成绩计算方法
面试成绩满分100分，成绩计算到小数点后两位数。按招聘岗位计划数从高分到低分排列成绩后，出现招聘岗位计划数末位成绩并列情况，重新进行面试。
如因考生弃考等因素产生招聘岗位计划与面试人数出现1:1时，面试工作正常进行，设置面试成绩最低合格分数线70分，该类岗位考生达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节，相应招聘岗位计划取消。
（五）成绩公布
面试成绩在潜江教育信息网（http://www.qjjy.org）和潜江市人社局网站（http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/）发布。
六、体检
（一）按照招聘岗位考试成绩从高到低，根据招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检的人选，并在潜江教育信息网、潜江市人社局网站公示和发布体检通知。
体检工作由潜江市教育局负责组织实施，潜江市人社局监督和指导，在市级以上医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。
因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生成绩，由潜江市教育局提出是否递补的意见，函告潜江市人社局核准备案后，按招聘岗位总成绩依次递补。
七、考核
体检合格后由潜江市教育局组织实施考核，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规和弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。
因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考试成绩，由潜江市教育局提出是否递补的意见，函告潜江市人社局核准备案后，按招聘岗位总成绩依次递补。
八、公示
体检、考核合格的，在潜江教育信息网和潜江市人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。
九、聘用
经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，明确首个聘期不少于三年，实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知20日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位，由潜江市教育局提出是否递补的意见，函告潜江市人社局核准备案后，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员属2017年应届毕业生的，按期取得毕业证后与潜江市教育局联系，再进入体检、考核等后续招聘环节。未能按期取得毕业证的或未按通知要求参加体检的，视为自动弃权，不予聘用。
十、其他事项
本次招聘由潜江市教育局负责组织实施，潜江市人社局监督指导。
联系电话：潜江市教育局人事科0728－6241651
监督电话：潜江市人社局事业科0728－6298803
本公告由潜江市教育局负责解释。
