一、岗位名称和岗位职责
招聘岗位名称：EDP行政主管1名
岗位职责：
1、行政工作：中心请示、报告的撰写、收文、送审、反馈并存档（包括纸质档和电子档）；负责所有项目茶歇、水果及办公室物资的采购；公务接待及公务差旅的审批、安排及建档；每天对部门工作人员的上班时间、加班、调休等进行记录、统计，于双周的周一公布；每学期对假期值班人员安排；
2、财务管理：负责EDP所有项目报账单据的张贴、审核与报销；中心的收入、支出总表；校内、校外老师课酬统计表等分析表格；所有项目的利润表等；
3、项目助理：完成领导交给的项目任务；
4、教务支持：所有项目的师资邀请、往返车费、接送；学员住宿、餐费的安排；课件的收集、打印等；
5、后勤服务：做好课前布置教室、课间准备老师、学员的茶歇、水果；课后和学员沟通、做好班级活动等相关事宜；
6、其他工作，领导交办的其他工作。
应聘条件：
1、大专以上学历毕业；
2.身体健康，有过办公室管理工作经验
3.有较强沟通协调能力；工作态度认真责任心强，并有吃苦耐劳精神；
4.普通话标准，有较好的文字能力，能熟练地运用计算机相关办公软件；
5、有从事财务工作的资格证。
招聘岗位名称：MBA中心学生事务岗主管1名
岗位职责：
1、行政工作：在中心主任的领导下开展日常管理工作。
2、教学工作：负责社会导师的联络、聘任工作，邀请安排社会导师为学员授课事宜；举办形式多样的MBA大讲堂等主题讲座。
3、活动组织：组织好每年一次的开学典礼与毕业典礼工作；策划组织各类中大型MBA主题文体活动。
4、宣传工作：做好MBA官方网站、微信公众号的运营，把关内容策划、采编、审核工作，及时更新相关信息。
5、联合会工作：指导MBA联合会及下属各俱乐部开展工作，给予必要支持。
6、校友工作：负责校友的联络工作，不定期组织校友返校活动。
7、其他工作，完成学院及中心领导交办的其他工作。
应聘条件：
2、大学本科以上学历毕业；
2.身体健康，有过办公室管理工作经验
3.有较强沟通协调能力；工作态度认真责任心强，并有吃苦耐劳精神
4.普通话标准，有较好的文字能力，能熟练地运用计算机相关办公软件。
招聘岗位名称：系秘书1名
岗位职责：
1、行政工作：上传下达，传达通知。协助教师考核，配合有关部门做好教师的年终考核及聘期考核等工作。上报材料，上报每月教师在岗情况，起草并上交本系每月大事记等。
2、教学工作：教学任务分配，协助系主任做好本系教学任务的分配工作。组织论文答辩组织好本系学生（含MBA、本科生、双学位学生）的毕业论文答辩工作，并按时上报答辩材料。资料收集，做好每学期教师各类教学资料（教学日历、课件、试卷等）的收集工作。协助报奖，协助教务部门做好师生各类奖项的申报工作。
3、活动组织：组织好本系师生的学术交流活动。系邀请嘉宾讲座的安排、宣传、联系新闻报道及其它后勤服务工作。
4、宣传工作：网站更新，做好本系网站信息及时更新工作。
5、财务工作：经费报销，负责本系教学运行费、教师学科建设费的报销事宜。
6、其他工作，完成学院及系领导交办的其他工作。
应聘条件：
3、大学本科以上学历毕业；
2.身体健康，有过办公室管理工作经验
3.有较强沟通协调能力；工作态度认真责任心强，并有吃苦耐劳精神
4.普通话标准，有较好的文字能力，能熟练地运用计算机相关办公软件。
招聘岗位名称：研究生教学管理办公室副主任1名
岗位职责：
1、负责学院研究生招生、培养、学位申请等教学管理工作，及研究生各类国际交流事务；
2、协调校内各对口职能部门、院内各部门研究生教学管理工作；
3、管理办公室内部事务；
4、完成学院交办的其他工作。
应聘条件：
1、大学本科以上学历，具有一定的英语听说能力，有三年以上教务工作者优先；
2、具有较强的文字表达和沟通能力，熟练应用办公软件；
3、良好的职业道德和较强的服务意识；
4、工作细致认真；
5、无违法违纪记录。
二、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险，工资待遇面议，试用期为二个月。
三、报名和考察方式：
1.应聘者将个人简历发至电子邮箱：renshi_glxy@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名2.资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件（原件核对后退回）;
3.招聘报名截止时间2017年6月7日；
4.面试和考核时间另行通知。
四、联系方式：
联系人：包老师
联系电话：027-87542254
