一、招聘原则
根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
二、招聘岗位及要求
注：关于所学专业与所报岗位是否一致，请参考《机关事业单位公开招聘专业分类指导目录(2016年版)》。
三、工资待遇
试用期3个月，薪资待遇参照事业单位执行，五险一金。
四、招聘办法和程序
(一)报名方式及时间
本次招聘采取网上报名和资格初审;
报名网站为：www.hebjob.com
网上报名时间：2017年6月8日9:00至2017年6月14日17:00;
报名咨询电话：0311-85095703/85095710
(二)网上资格初审
2017年6月9日9:00至2017年6月15日17:00;
审查方式：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码，在学信网上审核年龄、学历、专业等信息。
网上资格初审通过的考生可进入现场复审环节;查询结果为“初审未通过”的考生不具备复审资格。
(三)现场复审
时间：2017年6月16日 (上午9:00至11:30，下午2:00至5:00)。
原件：二代居民身份证、本人原单位盖章工作证明;
复印件：提供的原件均需留存复印件。
审查要求：年龄、学历、专业、工作经验等，通过审核后可进入缴费环节。
地点：河北诺亚人力资源开发有限公司三楼324室
通过现场确认后报考的岗位，报名人数与招聘计划比例达不到5:1的，对该岗位招聘人数进行相应核减或取消。
(四)缴费环节
复审环节结束后，登录报名账号进行网上缴费，考试服务费100元/人。系统显示缴费成功后既报名通过，具备参加笔试资格。
缴费时间：2017年6月17日上午9点至2017年6月17日下午5点。
(五)笔试
1、笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。
2、笔试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
(六)面试
1、确定面试人员：根据笔试成绩按不超过3:1的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。
2、面试时间和地点：以准考证注明时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
3、面试内容：面试采用结构化面试方式进行，主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，满分100分。
4、综合成绩：
(1)成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(2)公布成绩：具体时间以网站公告为准(http://www.hebjob.com)上公布成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点及注意事项等。
(七)体检
确定体检人员：根据综合成绩排名，按照1：1比例确定体检考生人员。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
(八)办理手续
体检合格人选经诺亚招聘网(www.hebjob.com)上予以公示，对公示反映有严重问题并查实的，取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由诺亚公司与招聘人员签订劳务合同，以劳务派遣方式到高新区建设管理局工作。
五、其他有关事项
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位、任何形式的培训班。
3、请考生在填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
咨询电话：(0311)85095703
时间(工作日)：上午 8：30-11：30
下午 14：30-17：30
