随着医院新科室的建立、新技术的发展，以及就医患者大幅度增加，医院现有工作人员已不能满足工作需要，现需招聘医务人员共27名，其中临床15人、药剂2人、护士7名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备用人标准，按照“公开、平等、择优”的选人原则，公开招聘，统一考试，择优录用。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，无重大违纪违法及犯罪记录。
2、热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献，关爱病人，医德医风良好。
3、身体健康，五官端正，语言流利，举止端庄，具有正常履行职责的心理素质。
（二）临床、药剂人员
高中起点的全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以下（药剂人员为30周岁以下），经笔试、面试合格，有丰富临床经验，具有执业医师资格的择优录取。
（三）护士专业
高中起点的全日制专科及以上学历护理专业毕业生，年龄在30周岁（1987年出生）以下，有丰富临床经验，经笔试、面试合格，有护士执业证书、助产士执业证书的择优录取。
三、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检、考察和公示等程序进行。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2017年7月17日至7月28日下午17：30。
2、报名地点：望都县医院人事科。
电话：0312-7722348
3、报名方式：须提供本人高中及其相关专业毕业证、有效身份证、执业证书等相关证件原件及复印件各一份。
4、资格审查：资格审查贯穿于招聘全过程，发现与资格条件不相符的，一经查实立即取消参聘资格和相关成绩。
（二）笔试
1、笔试内容为医疗、护理岗位所需的专业知识，满分为100分。
2、临床医学专业国家统招全日制二本以上学历、护理专业本科以上学历的人员免笔试直接到用人单位参加面试。
（三）面试
1、依据笔试成绩从高分到低分，依据实际情况确定进入面试人员。
2、面试内容为各岗位所需的业务能力和操作技能，满分为100分。
3、由领导小组成员和专业人员组成评委会进行面试，采用体操打分法进行打分。
4、面试结束后，依据总成绩从高分到低分的顺序录取。
5、总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（四）体检
1、经笔试、面试合格人员进行体检。
2、体检费由考生自行负担，据实收取。
3、体检时间、地点另行电话通知。
（五）考察和公示
对体检合格人员进行为期7天的公示。审查出现不合格的和公示期举报（实名举报有效）有问题的一经查实，取消资格。以所报岗位考生的总成绩由高分到低分递补。根据考核和公示结果确定聘用人员。
（六）聘用及待遇
1、公示期满，按照干部人事管理权限报人事局备案。
2、受聘人员享受应聘单位所在岗位全部待遇。
（七）其它事项
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由卫计局全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界监督。
监督电话：0312-7828170
