根据县城学校2017年公开招聘教师和县城学校选拔教师补充后的缺科情况，以及县城学校选拔教师工作方案精神，为解决职教中心和部分县城学校教师缺科无法开课问题，经局研究决定适当放宽报考条件，再次从我县农村教师中公开选拔部分急需学科和特殊专业教师进行补充，以保证教学需要。
一、选拔岗位及条件
（一）急需学科教师6人
1、选拔岗位
初中物理1人，初中政治1人，高中语文1人，高中数学2人，高中音乐1人。
2、选拔范围
我县农村在编教师和2016年以前（含2016年）特岗教师。
3、选拔条件
（1）基本条件：年龄在42周岁以下（1975年9月1日后出生），本科及以上学历，原始学历为专科及以上学历，正式在编教师优先。
（2）岗位条件：
初中物理、政治教师，高中语文、数学教师要求报考学科与全日制学历所学专业一致或至少有三个学年度所任教学科与报考学科一致；高中音乐教师要求全日制学历所学专业为声乐专业。
（二）特殊专业教师12人
1、选拔岗位
计算机教师4人，畜牧兽医教师2人，财会教师1人，机电教师2人，旅游服务教师2人，心理学教师1人。
2、选拔范围
我县农村在编教师和2016年以前（含2016年）特岗教师。
3、选拔条件
（1）基本条件：年龄在42周岁以下（1975年9月1日后出生），本科及以上学历。
（2）岗位专业要求：
计算机教师要求软件工程、计算机科学技术、网络工程、动漫制作技术等相关专业；
畜牧兽医教师要求动物科学、动物医学等相关专业；
财会教师要求会计学、财务管理等相关专业；
机电教师要求机电设备安装与技术、机械设计制造及其自动化等相关专业；
旅游服务教师要求旅游管理、酒店管理等相关专业；
心理学教师要求教育心理学等相关专业。
二、选拔程序
1、报名和资格审查
（1）报名时间：2017年8月31日—9月1日，每天上午8：30---12：00，下午2：30—6：00，逾期不予办理。
（2）报名地点：教育局七楼会议室，联系电话：7080191
（3）报名办法：报考人员在隆化教育信息中心网下载填写《隆化县县城学校公开选拔特需人才报名表》两份，由学校和学区领导签字并加盖公章，同时携带本人身份证、全日制和最高学历毕业证书、学位证书及其他证书原件和复印件一份，并提供有校长签字、学校盖章的工作岗位、出勤、师德、业绩能力等情况证明及同意报考和录用后同意调出的证明。教育局成立资格审查小组，对报名人员的资格进行审查，符合条件者方可参加选拔。报考人员的有效证件及相关证明材料必须真实，如出现造假及不符合条件者立即取消报名资格，并追究本人及相关人员责任。报名人员的工作岗位、出勤、师德、业绩能力等相关证明材料必须保证真实可靠，学校校长是第一责任人，对弄虚作假，出具虚假证明的要追究校长责任。举报电话：7080193
2、履行承诺
参加选拔人员需做出如下承诺：
（1）录用后在县城学校任教满5年后方可向系统外或县外流动。
（2）鉴于县城学校教师缺编较为严重，所选名额尚无法保证实际需要，故需拟录用人员向任教学校做出二胎错峰生育的承诺。
（3）拒绝有偿家教、有偿补课等违反师德师风的承诺。
因自身实际情况不能承诺者，不得报考。在县城学校任教后不能履行承诺的，应回原学校工作。
3、选拔方式
此次特需人才选拔，根据要求可分别采取讲公开课、专业技能测试、实际教学能力测试以及工作业绩考核、用人学校公开测试等方式进行选拔，原则要求报考岗位与报名人数达到1：1.5的比例，特别优秀的也可以按1：1的比例录取。具体要求另行通知。
4、确定拟选拔人员
根据公开选拔结果确定拟选拔人员。成绩出现并列时，以职业资格情况、获得奖励情况和原始学历高者确定。所有岗位以能实际胜任教学任务为原则，宁缺勿滥，择优录用。
5、组织考察
教育局对拟选拔人员进行师德师风、工作业绩等情况进行全面考察，不符合条件的取消资格。
6、确定选拔人员
对经组织考察合格的拟选拔人员确定为县城学校特需人才，为原在农村任教的在编教师（含2014年特岗教师）办理调动手续，服务期不满三年的特岗教师（2015年和2016年特岗教师）属于到县城学校支教，关系保留在原学校，支教期间由支教学校和原学校共同考核，入编后经考核合格办理调动手续。所有拟选拔人员试用期一年，一年内经考核不能胜任学校工作或存在明显不足的、不服从组织调配的，随时调回原学校工作。
