为实施人才强校战略，根据学院十三五师资队伍建设发展规划，面向社会公开招聘高层次人才，热诚欢迎有志于从事教学科研工作的优秀人才前来我校工作。
一、招聘对象
博士研究生。年龄一般不超过40周岁，要求第一学历为全日制普通本科，且与硕士、博士阶段的学术研究方向一致或相近。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德；
2.遵纪守法，作风正派，治学严谨，开拓创新，善于合作；
3.具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力。
4.具有正常履职所需的身体条件。
三、相关待遇
1.住房补贴：发放住房补贴30万元。住房补贴分三年逐年领取，第一年可以领取20万元，以后两年每年领取5万元。如在校外购买住房的，持购房协议或合同，可一次性领取住房补贴。
2.租房补贴：每月发放2000元房租补贴，发放期为2年。
3.月津贴补助：月津贴补助1000元。津贴补助期限5年。
4.科研启动经费：以高层次人才基金项目形式资助。入校1年内以学院名义主持有省部级及以上课题立项给予科研启动经费20万元；入校3年内以学院为主持单位，主持立项国家级课题除给予科研启动经费支持外，学校额外奖励20万元。
5.来校工作的博士研究生，学院内聘为副教授，享受校内副教授待遇，高聘待遇期限不超过5年。
6.引进博士为事业编制，其配偶视校内岗位需求情况，以人事代理方式安排工作，不需要安排配偶工作的增加住房补贴5万元。
7.服务期为六年。不满六年调离的，应偿还除工资外的其他经济待遇。
注：以上所有待遇均为税前。
三、招聘计划(25人，最终以郑州市人社局批准的招聘人数为准)
序号
专业（方向）
学历、学位要求
名额
1
机械设计制造及其自动化（数控方向）
博士研究生
2
2
车辆工程
博士研究生
2
3
电力系统
博士研究生
2
4
结构工程
博士研究生
3
5
项目管理
博士研究生
1
6
材料科学与工程
博士研究生
1
7
物理电子学或电路与系统
博士研究生
2
8
通信与信息系统、信号与信息处理
博士研究生
1
9
管理科学与工程（物流管理或物流工程方向）
博士研究生
2
10
供应链与物流管理
博士研究生
2
11
电子商务
博士研究生
2
12
管理科学与工程
博士研究生
1
13
会计学、财务管理
博士研究生
1
14
设计学（视觉传达艺术设计、环境艺术设计、包装设计与制作）
博士研究生
3
四、招聘程序
以郑州市人社局公布的招聘程序为准。
五、报名方式
应聘者可先通过邮寄、发送电子邮件等方式将个人简历发送到郑州职业技术学院人事处，待郑州市人社局发布公告后再重新填表。
邮箱：zzyrsc423@126.com。
温馨提示：
1.个人简历中要详细写明个人学习经历，并在附件内附上本科、硕士、博士各阶段的毕业证、学位证、成绩单等扫描件或复印件。
2.由于应聘简历较多，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+职称+毕业学校+应聘岗位”等信息，如：“王磊+机械电子工程+博士+教授+清华大学+应聘机械电子工程教师”。
六、来校考察路线
1.郑州火车站东广场北港湾乘12路到郑州职业技术学院站下车。
2.郑州客运西站乘郑上1路到郑州职业技术学院站下车。
七、联系方式
1.联系人：邢老师、崔老师
电话：0371-64966918
电子邮箱：zzyrsc423@126.com
2.通讯地址：郑州市郑上路81号，郑州职业技术学院人事处，邮编450121。
