因工作需要，现面向社会公开招聘教辅岗位管理岗位工作人员，具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体负责协调、组织实施招聘工作。学校纪检监察部门全程监督。
二、招聘原则
1.公平、公开、公正、择优原则；
2.思想素质与业务素质相结合原则；
3.专业知识与所聘岗位相适应原则。
三、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信；热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；
2.综合素质好，善于团结合作，具有优良的团队精神；
3.身心健康，能够胜任岗位工作；
4.具体条件见各岗位要求。
四、管理方式
实行人事代理制管理方式，与编内人员同工同酬。
五、招聘岗位、计划及要求（见附件1）。
六、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南科技学院校园网站和其他人才招聘网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：2017年4月5日—2017年4月25日止。
2.报名方式及要求：采取网上报名与现场确认相结合的方式。
网上报名：请应聘者将《湖南科技学院教辅岗位管理岗位工作人员公开招聘报名表》（见附件2）、身份证、学历和学位证书以及“中国高等教育学生信息网”（网址：http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn）下载的教育部学籍、学历在线验证报告（需提交二维验证码）、个人自荐材料（含个人简介、学习成绩单及获奖证书等）、专业技术职务任职资格及其他技能证书等相关证明材料原件及复印件1份，应届毕业生就业推荐表及符合岗位要求的其他相关证明材料，以压缩包附件形式发送到邮箱www248@163.com，邮件标题名称为：“××大学××专业本科/硕士×××（姓名）应聘××处室××岗位 高校人才网”，每名应聘者限报名一个岗位。
现场确认以人事处通知为准。应聘人员应如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（三）资格审查
依据岗位招聘条件对所有应聘人员进行资格初审，对符合条件的人员名单在湖南科技学院校园网站予以公示，并以邮件或电话方式通知本人参加考试考核。请接到通知者在参加考试考核时携带相关证件、证书、获奖及科研材料原件以供核查。
（四）考试方法
1.开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不低于1:3。
2.考试方式：
采取笔试、面试和实践操作（根据岗位要求）相结合的方式进行。
笔试的主要内容为文字表达能力和相关专业知识。
面试采取结构化方式进行，主要测评应聘者语言表达能力、沟通协调能力、综合分析能力等。
根据招聘岗位要求考察应聘者动手操作能力。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以笔试成绩为准），按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。对体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
若有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。
七、公示
根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组和校长办公会集体研究确定拟聘用人员，拟聘人员名单在学校校园网站公示7个工作日。
八、聘用
经公示无异议后，办理聘用手续。
咨询电话：0746-6381163，
联系人：蒋老师、赵老师。
附件：
1.湖南科技学院2017年教辅岗位管理岗位招聘计划（附后）
2.湖南科技学院教辅岗位管理岗位工作人员公开招聘报名表
湖南科技学院
2017年4月5日
湖南科技学院2017年教辅岗位管理岗位招聘计划
单位名称
招聘专业及岗位
计划招聘人数及条件
招聘专业
岗位
招聘人数
学历要求
年龄要求
其他要求
基建处
工程管理
工程规划设计干事
1
本科及以上
35岁及以下
1.具有实践工作经历；2.具有建造师执业资格或工程师（建筑工程）及以上专业技术职务人员年龄可适当放宽。
计划财务处
财务管理、会计学
会计核算科会计、综合计划科会计
2
全日制本科及以上
25岁及以下
1.工作务实、踏实肯干，有较强的团队合作精神和沟通协调能力；
2.具备会计从业资格证，熟练国家有关会计、税务法规，熟悉会计报表编制、会计核算、熟悉财务软件操作；
3.具有会计师资格，年龄可放宽至35岁及以下。
宣传部
思想政治教育、语言学及应用语言学、新闻学
新闻中心干事
1
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
具有实践工作经历人员年龄可适当放宽。
国际交流与合作处
英语语言文学、外国语言文学及应用语言学
国际交流干事
1
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
具有实践工作经历人员年龄可适当放宽。
发展规划与学科建设处
高等教育学
发展规划干事
1
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
1.具有较为深厚的文字功底，具备较高的专业素养和较强的分析问题、解决问题能力，具有较强的责任心和良好的团队合作精神；2.具有实践工作经历人员年龄可适当放宽。
文学类、历史学类、哲学类、教育学类等
学科建设干事
1
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
教务处
高等教育学
教学研究科干事
1
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
具有实践工作经历人员年龄可适当放宽。
计算机类
教学管理科干事
1
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
具有实践工作经历人员年龄可适当放宽。
人事处
计算机类、数学类、会计学、经济学、人力资源管理
工资与社会保障干事
1
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
具有实践工作经历人员年龄可适当放宽。
后勤服务总公司
电气工程及其自动化、电力工程与管理、物理学
水电管理中心技术员
1
本科及以上
25岁及以下
1.全日制本科要求二本及以上；
2.具有本科学历并取得维修电工二级技术等级和高压电工作业证者年龄可放宽至40岁（1977年1月1日以后出生）；
3.了解电力维修行业运作方式，有电力维修行业工作经验5年以上，曾在学校从事电力管理者优先。
消费经济学、市场营销或旅游与酒店管理
饮食服务中心管理员
1
全日制本科及以上
25岁及以下
1.全日制本科要求二本及以上；
2.具有3年以上餐饮行业工作经验的往届生可以放宽至35岁（1982年1月1日以后出生）；
3.曾在学校从事餐饮运营管理者优先。
园林、园艺或风景园林、生物
物业管理中心技术员
1
全日制本科及以上
25岁及以下
1.全日制本科要求二本及以上；
2.具有3年以上园林行业工作经验往届生可以放宽至35岁（1982年1月1日以后出生）；
3.具有中级专业技术资格者可放宽至40岁（1977年1月1日以后出生）。
学生工作处
不限
辅导员
3
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
1.中共党员；2.思想政治教育、教育管理类专业优先；3.具有实践工作经历人员年龄可适当放宽。
不限
学生公寓管理科干事
2
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
具有实践工作经历人员年龄可适当放宽。
不限
学生事务管理中心干事
1
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
中共党员；具有实践工作经历人员年龄可适当放宽。
不限
学生思想政治教育与研究办公室干事
1
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
1.中共党员；2.思政、教育管理、汉语言文学类专业优先；3.具有实践工作经历人员年龄可适当放宽。
团委
不限
专职干事
1
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
1.中共党员；2.思想政治教育、中国语言文学、新闻传播学专业优先；3.具有实践工作经历人员年龄可适当放宽。
现代教育技术中心
计算机类
信息管理科技术员
1
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
1.有企业工作经历的，取得中级职称的，年龄可放宽到35岁以下；2.取得网络规划设计师、系统分析师、信息系统项目管理师（高级）职业资格证书，年龄可放宽到40岁以下。
经济与管理学院
计算机类
实验技术员
1
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
具有实践工作经历人员年龄可适当放宽。
国学院
哲学
秘书兼辅导员
1
全日制硕士研究生及以上
30岁及以下
具有实践工作经历人员年龄可适当放宽。
合计
24
