根据我县教师队伍现状和教育教学工作需要，依据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）及《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(邵人社发[2010]43号)文件精神，经县委、县政府研究决定，今年面向社会公开招聘214名中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开考试、择优聘用的方式进行。
2、小学语文教师分A、B、C三个区域报考，小学数学教师分D、E、F三个区域报考，分区域按招聘计划数从高分到低分择优聘用；高中（职中）的政治、音乐、化学、生物、英语、心理学、会计、建筑、汽车、电子、电子商务、机械数控、计算机、美术等职位分学校报考，按考生报考职位的计划数从高分到低分择优聘用；其他职位全县统一报考，按考生报考职位的计划数从高分到低分择优聘用。
小学语文教师A、B、C三个区域设置为：
A区域：小塘镇、寸石镇、陈家坊镇、巨口铺镇
B区域：龙溪铺镇、迎光乡、大新镇
C区域：潭府乡、太芝庙乡、潭溪镇、坪上镇
小学数学教师D、E、F三个区域设置为：
D区域：巨口铺镇、小塘镇、寸石镇、陈家坊镇
E区域：潭府乡、太芝庙乡、坪上镇、大新乡、龙溪铺镇、迎光乡、潭溪镇
F区域（教学点区域）：潭府乡大团年教学点、坪上镇东岭教学点、龙溪铺镇长江教学点、小塘镇坑冲教学点
二、报考条件
1、遵纪守法，身体健康，热爱教育工作。
2、符合所报职位的资格条件（具体见招聘计划与职位条件表）。
3、教师资格证：具体见招聘计划与职位条件表，其中2017年度参加考试、成绩合格但未领取教师资格证者，可凭教育行政部门开具的相关证明报名，但考核时必须提供教师资格证原件，否则取消聘用资格。
4、本县内在编教师和合同期内特岗教师不予报考。
三、招聘程序
1、发布公告：在新邵县政府公众信息网站（网址://www.xinshao.gov.cn/）、县人社局网站、县教育局网站及相关媒体上发布公告。
2、报名和资格审查：符合报考资格条件者，本人持正式有效身份证、毕业证（2017年毕业生执学校就业部门盖章的就业推荐表）、教师资格证、户口本(限报B区域、C区域小学语文教师及E区域、F区域小学数学教师)、职位条件要求的其他证书原件和复印件及报考费于2017年5月17日-5月19日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）到新邵县人社局大坪办公区一楼现场照相报名（不接受委托他人报名）。招聘职位计划数与报考人数必须达到1:3的比例方可开考，个别特殊职位需开考的，需报市人社部门批准后相应调整开考比例，并予以公示，达不到开考比例的职位而相应核减的招聘计划统一调整到幼师职位，调整后的幼师职位也必须达到1:3的开考比例，并予以公示。
3、资格审查初审合格的报考者凭正式有效身份证于2017年5月24日-5月25日到新邵县人社局大坪办公区一楼领取准考证。
笔试时间：2017年5月27日上午8：30-11：00
笔试地点：具体地点见准考证。
4、考试：
（1）笔试：普通高中教师各岗位考相关岗位的专业知识（高考要求），乡镇小学教师各岗位及职中教师各岗位考语文专业知识和写作（高考要求），总分为100分，笔试成绩占综合成绩的60%。
（2）试教：试教时间、地点另行通知。
按笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定试教人员，如最后一名试教入围人员笔试成绩相同的则一并进入试教；如招聘岗位仅一名考生参加试教的，则笔试成绩必须达到此次教师招聘考试同级别参加面试人员的平均分数方可进入试教。试教内容为报考科目相应学段内容。报考体育、音乐、美术、幼师、计算机、建筑、会计、汽车、电子、电子商务、机械数控职位者增加专业测试项目，专业测试时间为10分钟，专业测试项目分数占试教分数的20%。
试教内容在备课前由考生抽签确定。试教前先抽试教顺序签，试教前45分钟抽试教内容签，备课时间45分钟，上课时间为10分钟（不含专业测试时间）。
试教总分100分，试教成绩占综合成绩的40%，凡试教成绩在60分以下者为不合格。
综合成绩=笔试成绩×60%+试教成绩×40%。
5、体检
①根据综合成绩从高分到低分按计划招聘人数等额确定体检对象（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，学历高的优先，学历相同的，年龄大的优先）。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部[2010]19号）组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在知道体检结论3天内由本人提出书面复检申请，体检结果以复检结论为准。复检不合格者不予聘用，缺额不予递补。
②体检时间另行通知。
6、考核
①体检合格者为考核对象，考核时间另行通知。有下列情形之一者考核为不合格：
A、不符合报考资格条件；
B、受党纪、政纪警告及以上处分未解除；
C、曾经被判刑；
D、违反计划生育政策。
②考核不合格者不予聘用，缺额不予递补。
7、公示：考核合格人员在新邵县政府公众信息网、县人社局网站、县教育局网站上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格，缺额不予递补。
经体检，考核合格并通过公示的拟聘用人员，失信放弃聘用的，五年内不准参加我县教师招聘考试。
8、聘用：公示期内无异议或被举报经查实后无异议者，按所报岗位（小学语文、小学数学分区域，高中（职中）的政治、音乐、化学、生物、英语、心理学、会计、建筑、汽车、电子、电子商务、机械数控、计算机、美术分学校）以综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用学校（综合成绩相同的，笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，学历高的优先，学历相同的，年龄大的优先）。按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按有关政策规定执行，试用期满经考察不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同，不予递补。
9、既参加本次招聘教师考试且获得聘用资格，同时又参加我县本年度特岗教师招聘考试且获得录用资格者，必须先书面承诺放弃本年度特岗教师录用，才能参加本次教师招聘聘用。
10、聘用人员在本县教育系统服务期限不得低于5年，服务期未满而离开本县教育系统的须按照聘用合同的约定予以赔偿；聘用在F区域内教学点工作的人员，在所选择的教学点岗位服务期限不低于10年，并签订专项服务合同，违约按专项服务合同的约定予以解聘或赔偿。
11、笔试、试教、体检、考核、选聘学校等各阶段时间安排均在新邵县政府公众信息网站、县人社局网站、县教育局网站上公布，各阶段不再对考生进行单个通知，凡不按时参加者，视为自动放弃。
12、监督电话：0739-3680139。
