因工作需要，海南南国人力向社会公开招聘5名工作人员，以劳务派遣的方式派遣至海口市科学技术工业信息化局工作，现将招聘具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、工作职责及招聘条件：
(一)、办公室工作人员1人
任职要求：男女不限，23-40岁，本科学历，专业不限，有行政文员、党政办公自动化设备维护工作经验者优先。
其他要求：1、本人自愿竞聘上岗;2、具有坚定的政治立场和一定的政治素质;3、服从组织安排，有较强的工作责任心，工作认真细致，能吃苦耐劳，有一定的奉献精神;4、具有较强的文字写作能力，能够独立撰写公文、通知及相关材料;5、熟悉本职工作的内容、性质和特点，工作量饱满，能做到本岗位工作的保密要求;6、熟悉计算机操作、文字处理熟练;7、身体健康，能够胜任本职工作。
(二)信息化处工作人员1人
工作职责：协助处理互联网产业发展、政策兑现的相关工作。
任职要求：男性，23-40岁，本科学历，专业不限，一年工作经验，要求能够承受较大工作压力;可以胜任日常办公所需信息技术服务等工作;有良好的团队精神，善于沟通、有较强的责任心及组织协调能力;有较强的语言组织和表述能力，认真主动、态度积极、身体健康，无不良嗜好。
(三)工业运行处工作人员1人
工作职责：工业经济统计指标与工业运行分析，并协助处理工业发展政策兑现的相关工作。
任职要求：男女不限，23-40岁 本科学历，理工科专业，有工作经验者优先，要求身体健康，无不良嗜好;能够承受较大工作压力、有良好的团队精神，善于沟通、有较强的责任心及组织协调能力，有较强的语言组织和表述能力;工作认真主动，态度积极;熟悉计算机操作，并能够胜任本职工作。
(四)中小企业处工作人员1人
工作职责：中小微企业行业运行监测汇总、统计、分析和协调服务企业等工作
任职要求：男女不限，23-40岁 本科学历，专业不限，有工作经验者优先。
(五)创新发展处工作人员1人
任职要求：男性，20-40岁，有工作经验者优先。 1.要求能够承受较大工作压力、有良好的团队精神，善于沟通、有较强的责任心及组织协调能力。2.工作认真主动、态度积极。3.本科以上学历，可以胜任日常办公所需计算机操作，有较强的语言组织和表述能力。
具有下列情形之一的人员不得报考：
1、有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员;
2、受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录的人员;
3、其他法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、薪资待遇：
1、工资标准：参照事业单位人员工资标准。
2、福利待遇：参照事业单位职工待遇(提供五项保险、住房公积金等)。
三、用工形式
录用人员将与海南南国人力资源开发有限公司签订2年的劳动合同，试用期2个月，被派遣至海口市科学技术工业信息化局工作，工作地点按用工单位需要安排。
四、考核办法
1、如招聘岗位与通过报名资格条件人数达不到1:3，则按实际通过报名资格条件的人员进行考核。
2、考核方式：笔试+面试。
3、通过资格审查的应聘者进行笔试。按照报名岗位1:3的比例笔试成绩从高分到低分进入面试。面试后，按照笔试占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。最后按照应聘者的综合成绩，由高分至低分择优录用,如出现同分情况,将按照招聘简章优先项目进行选择。
4、考试时间地点待另行通知。
5、通过面试考核的人员由单位安排体检(体检费用自理)，体检合格者方可录用。
6、对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
五、报名方式：
1、报名时间：
2017年2月22日至2017年2月28日8：30-11:30、15:00-17:00(休息日节假日不接收报名)
2、本次招考采用网络报名方式。
