根据《宣恩县2017年公开专项招聘事业单位工作人员实施方案》(宣人社文〔2017〕15号)精神，结合各用人单位需求实际，现将2017年公开专项招聘事业单位工作人员测试相关工作公告如下：
一、专项招聘计划
本次测试的岗位计划共18名，其中宣恩县椿木营乡卫生院1名，宣恩县长潭河侗族乡中心卫生院3名，宣恩县万寨乡卫生院3名，宣恩县林业科学研究所1名，宣恩县乡镇林业管理站2名，宣恩县动物卫生监督所1名，宣恩县动物疫病预防控制中心1名，宣恩县农技推广服务站2名，宣恩县电视台记者1名、编辑1名，宣恩县水政监察大队1名，宣恩县水土保持局1名。
二、招聘程序
(一)发布招聘测试公告
在中国﹒宣恩网、宣恩县人力资源和社会保障信息网站上发布公告，招聘测试公告的发布时间为5个工作日(2017年4月26日至2017年5月3日)。做到指标公开、过程公开、条件公开。
(三)测试方式及时间、地点
采取笔试与面试相结合的方式进行测试。笔试和面试满分各为100分，考生的考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(1)笔试：5月4日上午8:30-10:30在宣恩县民族实验中学阶梯教室(一)和阶梯教室(二)进行。达到岗位报名开考比例且网上资格审查通过的报名人员全部参加笔试。笔试主要考察考生对专业知识的掌握及业务能力情况。
(2)现场资格复审：笔试完毕，进入面试环节的考生须持恩施州公开专项招聘事业单位工作人员报名表(报名网站上打印)、本人身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书原件与复印件一份(2017年应届毕业生须提供个人简历、在校表现证明、成绩单、《高校毕业生就业推荐表》和学历证明)于2017年5月4日下午3:00到所报考的单位进行现场资格复审。资格复审不合格者不能参加面试，依次按笔试成绩从高分到低分递补人员参加资格复审，合格者参加面试。资格复审完成后，考生放弃面试的，不再进行递补。
(3)面试：5月5日上午8:30开始在中共宣恩县委党校进行。按拟聘岗位数与笔试人数1:3的比例确定面试人员。若笔试人数与拟聘岗位数未达到3:1时，面试正常进行，资格复审合格的所有人员参加面试，但考生笔试、面试成绩折算后的综合成绩必须达到60分及以上，方可进入体检考核程序。
面试采取现场抽签答题的方式进行，主要考察考生的专业知识、业务能力和操作技能等。
笔试成绩将在宣恩县民族实验中学校门口公示，综合成绩将在中国﹒宣恩网、宣恩县人力资源和社会保障信息网站上公示。
(四)体检和考核
根据测试成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象，体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行，在县级及以上综合医院进行体检。因考生体检不合格的，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。
考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作实绩及一票否决情况等。对有工作经历的同志，到原工作单位进行深入考察，对应届毕业生到毕业学校进行考察。
(五)研究确定拟聘对象
招聘单位党组集体听取考核情况汇报，严格审议拟聘对象资格条件及是否存在影响聘用的因素，研究确定拟聘对象报县人社局进行审核。
(六)公示
拟聘对象在州人力资源和社会保障局网站公示，公示时间不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违纪违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。
(七)备案及聘用
恩施州人社局准予备案后，由用人单位与受聘人员签订聘用合同(须约定5年及以上服务期)，办理相关入职手续。
三、测试考生注意事项
1.参加笔试的考生应于5月4日上午8:00前持第二代居民身份证原件和恩施州公开专项招聘事业单位工作人员报名表进入相应的考场参加笔试;参加面试的考生应于5月5日上午8:00前持第二代居民身份证原件和恩施州公开专项招聘事业单位工作人员报名表进入相应的候考室候考,并抽签确定面试顺序。
2.考生进入考场后，关闭手机等通讯设备并交相关工作人员封存保管。
3.考生超过规定报到时间15分钟未到达笔试室和候考室者，作自动弃权处理。考生在考场范围内严禁有携带相关资料、与外界联络、冒名顶替等行为，违反相关纪律的，取消其招聘资格并严格追究相应责任。
原标题：宣恩县2017年公开专项招聘事业单位工作人员测试公告
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2017年宣恩县公开专项招聘事业单位工作人员参加笔试名单
宣恩人力资源和社会保障局
2017年4月26日
