为切实优化县文体新广系统干部职工队伍结构，大力培养和选拔优秀年轻干部，引进用好专业技术人才，不断激发文体新广系统工作活力，有效提升文体新广工作效率，努力增强文体新广软实力，按照中央和省、州、县委选人用人相关规定，结合我局工作实际，决定开展局属事业单位公开遴选工作人员工作，现公告如下：
一、遴选岗位
县文化馆2名；
县图书馆1名；
岗位条件和相关要求详见《宣恩县文化体育新闻出版广电局所属事业单位公开遴选工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、遴选范围和条件
（一）遴选范围
县内全额拨款事业单位在编在职在岗人员（教师除外）和县内乡镇农村公益服务“以钱养事”新机制人员。
（二）报考人员资格条件
1.具有过硬的政治素质和业务水平，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有基层工作经历（含试用期）的正式在编在职在岗（在册在岗）人员；
3.具有遴选岗位要求的专业知识、工作能力和任职经历；
4.年龄45周岁以下（1972年1月1日以后出生）；
5.具有大学专科及以上文化程度；
6.符合岗位规定的其他资格条件（以上遴选人员是本系统的，在没有空岗的情况下，专业技术岗位与报考岗位相同的，保留原级。本系统专业技术岗位不相同或不是本系统人员的，待遇保留专技12级或管理10级）；
7.具有适合岗位任职需要的身体条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不列入遴选范围
1.涉嫌违纪违法正接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按规定到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
4.遴选后构成回避关系的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、报名时间和方式
1.报名时间：2017年5月31日至6月2日。
2.报名方式：符合遴选条件的报考者由个人申请、所在单位及其主管部门同意后进行报名。报考者携带《宣恩县文化体育新闻出版广电局所属事业单位公开遴选工作人员报名表》（附件2），所在单位出具的身份和允许报考证明，本人身份证、毕业证原件和复印件，两张1寸登记照到宣恩县文体新广局档案室进行现场
报名和资格审查。每位报考者限报一个岗位，多报无效。现场报名与资格审查同时进行。报考者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消遴选资格。
四、能力测试
能力测试分为笔试和面试。（一）测试内容：主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、文字及语言表达能力和逻辑思维能力等综合素质。（二）能力测试成绩由笔试成绩和面试成绩组成，总分100分，考生的考试成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。1.笔试：资格审查合格人员全部参加笔试，笔试时间和地点以准考证为准。满分为100分。2.面试：根据笔试成绩，按拟遴选岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。满分为100分。
3.能力测试的时间和地点：详见准考证。
4.准考证领取和成绩查询。准考证的领取时间另行通知。考生能力测试成绩将在中国·宣恩网上进行公示。
五、体检和考察
1.体检。体检由县文体新广局负责组织实施，在本县县级医疗机构进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行。
2.考察。对体检合格人员进行考察，考察工作由宣恩县人力资源和社会保障局、县文体新广局负责组织实施。若因考察、体检出现缺额的，由局党组研究同意并报县人社局核准备案后，可
以进行递补。
六、公示、办理相关手续
根据报考者考试综合成绩和体检、考察结果，经局党组研究决定拟遴选人选，报县人社局备案并公示，接受社会和考生监督，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，按照干部人事管理权限报县人社局办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
拟遴选人员主动放弃遴选资格的，遴选单位主管部门报县人社局同意后，研究确定递补人选。遴选审批后主动放弃遴选资格的，由遴选单位主管部门报县人社局取消其遴选资格。
咨询电话：0718－5831890
