华中科技大学经济学院，具有完整的学科体系、较强的师资队伍、较高的学术水平、浓厚的学术氛围、和谐的工作环境和一流的硬件设施，是学术研究和人才培养的理想园地。经人事部全国博士后管理委员会批准，现设有理论经济学和应用经济学一级学科博士后流动站。为不断推动经济学科发展，满足科研工作需要，吸收高层次优秀人才充实到科研教学队伍之中，学院诚聘国内外优秀博士入站从事研究工作。现将招聘相关信息公布如下：
一、博士后流动站研究方向简介及合作导师研究信息
理论经济学博士后流动站主要研究方向：发展经济学、微观经济学、宏观经济学、世界经济、新制度经济学、金融经济学、人口资源环境经济学等。
应用经济学博士后流动站主要研究方向：数量经济学、金融学、国际贸易学、产业经济学、区域经济学等。
合作导师研究信息(见附件)
二、应聘条件
1. 应聘者年龄一般应在35岁以下，取得博士学位不超过3年;对于研究能力特别突出者可以适当放宽。
2. 应聘者具有经济学或相关专业，对具有相关研究课题、研究领域具有较深入的了解，具备较强的跨学科研究能力。在国内外专业重要学术期刊(SSCI、SCI收录的刊物上或我校人事部门规定的权威刊物上)至少发表1篇B类以上的学术论文;或具有世界一流大学或一流学科背景(世界排名前100)的博士完成了极具潜力的工作论文;
3. 应聘者应具备积极进取的工作态度，具有扎实的专业基础和理论功底，有一定的独立开展研究的经验，具备良好的沟通与团队合作精神;能够全职在本站进行研究工作。
三、待遇及奖励
1. 享受《华中科技大学关于进一步加强博士后队伍建设的意见》(校人[2015]32号)的相关待遇，年薪为不低于17.5万元/年;对于聘期内教学科研业绩突出者，可以提升年薪待遇。 工作年限一般为2-6年，每个聘期2-3年。按聘任合同签定目标任务。在站期间如达到学校副高任职条件，可以参评副研究员。
2. 课题组提供良好的科研环境，创造良好的个人发展平台，并鼓励结合课题组的发展创立新的研究方向，申报和参与国家及省部级基金等研究课题。
3. 学校提供博士后公寓租住或租房补助;
4. 聘期内，参照学校正式职工，享受同岗位教师子女入学、入托，成果奖励，公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇;
5. 依据博士后期间工作情况，优秀者可申请竞聘教师岗位。 期满考核优秀者可聘任为常规教师岗位，并视为新聘教师首聘期考核合格。
四、申请材料
1. 请将个人简历(包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况及科研成果)、发表的论著清单及代表性论文全文、进站后的研究计划、预计能够进站的时间、意愿合作导师等信息发送至eco_hust@163.com
2、初选合格者将通知进行面试答辩，同时要求提供3份专家推荐信(其中1份须由博士生导师提供)，学历、学位证书等证明材料，以及近年来主要研究成果和相关证明材料等相关证明。
五、报名时间及方式
报名方式：报名人员可通过电子邮件将上述材料发至指定邮箱(标题注明：应聘博士后+姓名)，我院对报名材料进行初审，初审合格者将通知参加面试。
全年开放招收，每个季度集中考核一次。
联系人：王老师
联系电话：027-87543752
电子信箱：eco_hust@163.com
通讯地址：武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学经济学院
邮编：430074
