为打造一支过硬的工作人员队伍，提升综合素质，经研究决定，通道转兵纪念馆拟向社会公开招聘特岗特薪工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
此次招聘岗位共有3个，招聘8人。
二、招聘基本条件
1、热爱本职工作，身体健康，仪表端庄;
2、遵纪守法，吃苦耐劳，服务期五年以上。
三、岗位具体要求
详见附件。
四、报名
1、报名时间(节假日正常上班)：2016年9月28日—10月3日。
2、报名地点：通道转兵纪念馆办公室
联 系 人：龙晓春
联系电话：18797638779
3、报名要求：报名时需提供本人身份证、毕业证原件和复印件各一份。另交近期同底免冠一寸照片3张。
五、考试
1、工作人员一采取先面试后笔试的方式进行，面试70%，笔试30%。面试结束后，从高分到低分按l：2的比例确定笔试人选。笔试结束后，根据合成成绩从高分到低分按l：1的比例确定体检人选，总分出现同分数时，面试成绩高者优先。
2、工作人员二先笔试后面试，笔试60%，面试40%。笔试结束后，从高分到低分按l：2的比例确定面试人选。面试结束后，根据合成成绩从高分到低分按l：1的比例确定体检人选，总分出现同分数时，笔试成绩高者优先。
3、工作人员三只笔试不面试，公共基础知识占60%，基本技能知识占40%。根据合成成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选，总分出现同分数时，基本技能知识成绩高者优先。
六、体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察主要对报考者政治表现、思想品德、工作能力、奖惩情况等进行考核。若出现体检、考察不合格情况按总分从高到低实行一次性递补。
七、聘用及待遇
拟聘用人员公示7天后，办理试用手续。试用期两个月，试用期待遇按试用协议执行。试用期间，由通道县委宣传部、通道转兵纪念馆对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格;试用合格者，按国家政策法规与其签订聘用合同。
八、组织监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由通道转兵纪念馆组织实施，同时接受纪检监察部门和社会监督。
本公告由通道转兵纪念馆负责解释。
