为进一步实施人才强区战略，充实我区卫计系统专业技术人才队伍，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）及有关文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘高层次专业技术人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘职位
本次计划面向社会公开招聘高层次专业技术人才15人，均为全额拨款事业编制，包括西医职位11人、中医职位1人、会计职位1人、检验职位1人、影像职位1人。具体职位见《2016年度赫山区卫计系统公开招聘高层次专业技术人才职位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.热爱卫计事业，具有良好的思想品德和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适用岗位要求的身体条件及其他条件。
（二）年龄学历和资质条件
年龄要求35周岁以下指的是1981年12月31日以后出生，要求40周岁以下指的是1976年12月31日以后出生。
工作经历计算截止时间为2016年12月31日。
各职位要求的具体年龄、学历和资质等条件见《2016年度赫山区卫计系统公开招聘高层次专业技术人才职位表》（附件1）。
（三）下列人员不得参加本次招聘
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
3.正在受处分期间或未满影响期限的；
4.违反计划生育的；
5.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；
6.现役军人；
7.在读的非2016届毕业生；
8.赫山区卫计系统在编人员不得报考；
9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间
2017年1月3日-1月7日（上午8:00-12：00、下午14:30-17:30）。
2.报名地点
益阳市赫山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（益阳大道东188号福泽大厦328室），咨询电话：0737-4400562（赫山区人社局）、0737-4435561（赫山区卫计局）。
3.报名要求
报名的同时进行资格审查。
报名人员需提供报名表（附件2）1份，身份证、毕业证和职称（执业）资格证的原件及复印件各1份，相应学历带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）1份，以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。会计职位须提供服务单位开具的财务工作经历证明；要求二级以上综合医院相关工作经历的须提供服务医院开具的工作经历证明，并经所属县级以上卫计行政部门确认盖章。
每人只能选择一个单位的一个职位报名，填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料或信息不实的，取消本次应聘资格。报名人员应认真阅读招聘公告，应聘符合条件的职位。
4.开考比例
各职位招聘人数与报名人数的比例不得低于1：2。对报名人数未达到最低开考比例的职位，相应核减招聘人数。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报名人员可申请改报符合条件的其他职位。核减或取消的名额调整到此次招聘报名人数最多的职位。
（二）面试
经报名且资格审查合格的人员直接进入面试。
应聘人员凭身份证参加面试。面试的形式为结构化面试，主要测试专业知识。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，在赫山区公众信息网公布面试成绩及排名情况。
如应聘同一职位出现最后一个入围体检名额面试成绩相同的，再行加试。
招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，应聘人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
（三）体检
面试以后，进行体检。按照招聘人数1:1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。
（四）考察
经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。
（五）公示
考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。
在体检、考察、公示环节，因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同一职位人员中依次等额递补，每个职位递补不超过两次。拟聘用人员名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。
五、自主选岗与聘用管理
公示期满后，基层医疗单位拟聘用人员按照应聘职位根据面试成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择工作单位。
自主选岗后，按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。
一经签订正式聘用合同，应聘基层医疗单位职位的，必须在基层医疗单位服务5年以上，其他职位的必须在赫山区卫计系统服务5年以上。
六、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由区纪委、监察局全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视情节轻重按有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界予以监督。监督电话：0737-4401673。
