为适应反腐倡廉建设新形势要求，优化全市纪检监察队伍结构，经研究，决定组织实施2017年全市纪检监察系统工作人员公开选调（招聘）。具体公告如下：
一、职位信息
全市纪检监察系统共计划选调（招聘）工作人员20人。其中选调公务员11人、选调全额事业单位工作人员5人、面向社会招聘4人（详见附件1：《2017年耒阳市纪检监察系统公开选调（招聘）工作人员职位表》）。
二、报考条件
（一）政治立场坚定，党性观念强，事业心、责任感强，道德品行端正，自律意识强，公道正派，敢于坚持原则。
（二）所报考的职位须符合相应身份和编制要求。
（三）身体健康。
具体报考条件详见附件1：《2017年耒阳市纪检监察系统公开选调（招聘）工作人员职位表》。
具有下列情形之一的人员不得报考：
（一）新录用公务员尚在试用期的；按照有关规定，未满服务年限的；
（二）曾受党纪政纪处分，或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
（三）与所报考单位领导干部有应回避亲属关系（包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系或者近姻亲关系）的；
（四）近三年考核有基本称职（基本合格）及以下等次的；
（五）违规进入的在编在职人员；
（六）法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调（招聘）程序
（一）发布公告（2017年3月27日开始发布）
在衡阳市党政门户网站、衡阳反腐网、衡阳市人力资源和社会保障网、衡阳日报、耒阳市党政门户网站、耒阳市纪检监察网、耒阳市党建网、耒阳市人力资源和社会保障网等媒体发布选调（招聘）公告，公布选调（招聘）职位、人数、资格条件、纪律要求等。
（二）报名
1.报名方式和时间地点
报名方式：采取现场报名方式。
报名时间：2017年3月30日-4月7日（节假日照常工作，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），逾期不再受理。
报名地点：耒阳市纪委组织部（耒阳市西湖路发明家广场市委大楼南407室）。联系电话：0734-4389786。
2.报名所需资料
（1）《2017年耒阳市纪检监察系统公开选调（招聘）工作人员报名表》（附件2），此表须一式两份（双面打印），现在机关事业单位工作的报考人员须所在单位党委（党组）签署“同意推荐”意见并盖章，并提供单位出具的在编在岗、编制性质的证明，报考公务员职位的还须提供身份信息的证明（公务员登记表或参公人员登记表复印件并加盖出具证明单位公章）。
（2）有效期内本人二代身份证、选调（招聘）职位要求的毕业证、学位证、相关专业资格职称证书的原件（仅作查看）及复印件。
（3）近期一寸免冠彩色照片3张。
（三）资格审查
资格审查包括报名时资格初审和考察时资格终审，并贯穿选调（招聘）全过程。耒阳市纪委监察局组织对报名者的相关信息进行资格审查后，于2017年4月12日在耒阳市纪检监察网公布报名资格初审合格者名单并发放准考证。在选调（招聘）过程中，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消选调（招聘）资格，并按有关规定予以处理。
（四）开考比例
拟选调人数与公务员职位报名人数的开考比例不得低于1∶3，拟选调（招聘）人数与事业单位职位报名人数的开考比例不得低于1∶5。如果达不到开考要求，经耒阳市纪委常委会研究，相应调整选调（招聘）职位及人数，并在耒阳市纪检监察网公告。
（五）考试
1.笔试。笔试时间定于2017年4月16日（详见准考证）。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力（调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力）、文字表达能力等综合素质，以及专业知识和业务水平。分纪检监察（一）、纪检监察（二）、文秘3个类别分别命题，满分100分；笔试成绩按四舍五入保留到小数点后两位。
2.面试。面试人选分别根据每个职位笔试成绩由高分到低分的顺序，按照1：2的比例确定。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。面试采用结构化面试，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，注重考察考生的工作能力和与招考职位的匹配性。面试满分为100分。面试时间另行通知。
（六）体检
考试总成绩按笔试占70%、面试占30%综合计算。考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次。根据每个职位考试总成绩排名从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
笔试成绩、面试成绩、总成绩和体检入围人员名单均在耒阳市纪检监察网公布。
（七）考察
体检合格人员列为考察对象，主要审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现。
若在体检、考察等环节出现不合格或弃权的，按从高分到低分顺序递补，只递补一次。
（八）公示
考察结果经耒阳市纪委常委会研究后确定拟选调（招聘）人员，并在耒阳市纪检监察网上进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，由选调（招聘）单位办理试用相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消试用资格。
（九）试用和调入（聘用）
拟选调人员试用期为6个月，试用期满经考核合格的，按程序办理调动相关手续，考核不合格的退回原单位；面向社会公开招聘的，按程序办理聘用相关手续，试用期为一年，考核不合格的，取消聘用。选调（聘用）人员经耒阳市纪委常委会研究后，统筹分配到相关单位工作岗位。
四、工作要求
（一）严格按照公开、公平、公正原则，主动接受社会监督。凡从事选调（招聘）工作的人员与报考者有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消选调（招聘）资格，按照相关规定进行处理，并对违纪工作人员进行责任追究。
（二）各推荐单位要严格把关，不得提供虚假证明。对于提供虚假证明的要严肃追究相关人员责任。
（三）本《公告》未尽事宜，由选调（招聘）工作领导小组办公室负责解释，咨询电话：0734-4389786。
