为了做好精准扶贫、安全生产、环境保护等底线工作，根据该市实际情况，市委、市政府研究同意，耒阳市乡镇底线办公开选聘工作人员150名，特此公告如下。
一、选聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘岗位及数量
本次乡镇底线办共公开选聘工作人员150名。
具体岗位名称及数量见《耒阳市乡镇底线办具体岗位选聘计划数一览表》。
三.选聘范围
耒阳市事业单位具有差额编制和自收自支编制中除2013年元月1日以后违规进入人员和卫计部门专业技术人员(医生与护士)以外的人员。
四、选聘条件
1、遵纪守法，无违反计划生育政策，无违法违纪行为;
2、具有良好的政治、业务素质、品行端正;
3、近三年年度考核均为合格以上等次;
4、具有国家承认的中专以上(含中专)学历;
5、身体健康;
6、年龄(男：45周岁以下即1972年元月1日以后出生;女：40周岁以下即1977年元月1日以后出生)。
有下列情况之一的，不得报名参加公开选聘：
①涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未做出结论的;
②受处分期间或者未满影响期限的;
③法律法规等规定的其他情形。
五、选聘程序
(一)发布信息
通过耒阳党政门户网，耒阳市人力资源和社会保障局网等媒体向社会发布公告。
(二)报名
1.报名时间：2017年5月8日—5月10日
上午8∶00—12∶00 下午3∶00—6∶00
2.报名地点：耒阳市人力资源和社会保障局人力资源市场
(耒阳市人力资源和社会保障局办公大楼四楼)
3.报名方式：现场报名。
4.报名要求：
1、报考者需提供：a本人学历证书原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载打印);b有效身份证原件及复印件;c现工作单位介绍信;d近期免冠同底一寸照片2张。
2、报考者须填写《耒阳市乡镇底线办公开选聘工作人员登记表》一份，所填信息不得弄虚作假，一经发现取消其公开选聘资格。
3、选聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1∶3，达不到开考比例的，调整选聘计划数或考虑到亟需工作人员的实际，经公开选聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例。
(三)资格审查
公开选聘工作领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选聘全过程。一经发现有弄虚作假者，取消其公开选聘资格。报名时工作人员对其资格进行初审，初审合格者，准予报名，考生凭《领取准考证通知单》到报名点领取准考证。
(四)考试时间、地点、方式和内容
本次公开选聘只采取笔试的方式进行。
1、笔试时间：2017年5月13日上午9∶00—11∶00
2、笔试地点：见准考证。
3、笔试方式：闭卷考试。
4、笔试内容：为公共基础知识和写作。公共基础知识占70%，写作占30%，满分为100分，笔试时限120分钟。
(五)考核
根据笔试成绩由高分到低分按公开选聘计划数1∶1的比例确定考核对象。末名出现笔试成绩相同者，一并进入考核。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对公开选聘人员的资格条件进行复查。考核若出现不合格的，不再递补。
(六)公示
1.考核结束后，考核合格人员即为拟选聘人员。
2.拟选聘人员名单在耒阳市人力资源和社会保障局网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会各界的监督(监督电话0734-4354019 0734-4233898)。
3.公示期间查实有严重问题影响选聘的，取消选聘资格，拟选聘人员名单公示后出现空缺的不再递补。
(七)选聘待遇
经公示无异后，按笔试成绩从高分到低分为序，由考生在《耒阳市乡镇底线办具体岗位选聘计划数一览表》中具体岗位选聘计划数内自行选择具体岗位。试用期为2年，试用期内人事关系在原单位，市财政按全额拨款事业单位同类人员解决工资待遇。试用期满后，经考核合格者，正式办理选聘有关人事调动手续，将相关人员的组织人事关系调动到相应的乡镇街道办事处，列全额拨款事业编。考核不合格者，退回原单位工作。扶贫办为乡镇底线办主要业务主管部门，此次公开选聘由扶贫办统一办理聘用人员有关人事手续，所在乡镇办事处为其日常管理部门。正式聘用后服务期满5年，方可人事异动。
六、其他事项
1、笔试成绩和拟选聘人员名单均在耒阳市人力资源和社会保障局网公布。
2、公开选聘考核及调整、补充等事项通知，均在耒阳市人力资源和社会保障局网公布，不再电话通知个人，请报考人员及时查看相关网站。因报考者不按要求查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加选聘工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。
3、请报考者现场报名时留下手机号码，并保持通讯畅通，如须要与报考者取得联系而无法联系所造成的后果，由报考者自行负责。
4、咨询电话：0734-4354019 0734-4233898
本公告由2017年耒阳市乡镇底线办公开选聘工作人员工作领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定并发布公告。
