为进一步充实工作人员队伍，岳麓区司法局将面向社会公开招聘工作人员8名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本方案。
一、招聘岗位和人数
1、专职人民调解员7名；
2、办公室文员1名。
二、应聘条件
（一）报名条件
1、专职人民调解员岗位
（1）法律及相关专业大专以上学历（含大专）；
（2）品行端正、工作勤奋、责任心强，具有良好的职业道德；
（3）身体健康，年龄40周岁以下；
（4）在政法机关或基层人民调解委员会调解员工作岗位上有2年以上工作经历的优先录用，并可适当放宽学历及年龄限制。
2、办公室文员岗位
（1）中文及相关专业大专以上学历（含大专），具有较强的语言、文字表达能力和计算机应用能力；
（2）品行端正、工作勤奋、责任心强，具有良好的职业道德；
（3）身体健康，年龄30周岁以下；
（4）具有行政机关、事业单位工作经验或在大型刊物、主流媒体上发表过文章者优先。
（二）不得报考的情形
1、涉嫌违纪违法正接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的。
三、选聘程序
（一）报名
1、报名时间：自本公告发布之日起至2017年6月22日期间（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00，双休日不接受报名）。
2、报名地址：岳麓区政府司法局办公室（岳麓区机关12栋515室），咨询电话：88999446联系人：余丽筠。
3、报名方式：本次招考采取现场报名的方式进行。现场报名需提交以下材料：（1）报名表；（2）身份证，学历、学位证书原件及复印件；（3）能够证明本人能力水平、工作经历的其它材料；（4）近期免冠同底1寸彩照。本次招考不收取任何报名费和考务费。
(二）考试
1、笔试。笔试为闭卷考试。具体考试时间、地点以电话通知为准，参加考试时，须同时携带本人有效居民身份证。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。
2、面试。根据考生笔试成绩从高分到低分排名，按照招考计划人数1：2的比例确定面试人选。面试主要考查应聘者的基本能力和素质，面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分（不含70分）的考生不进入体检程序。
3、考生总成绩计算方法。总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成考生总成绩。总成绩按照由高分到低分排名，若综合成绩相同者，按笔试成绩从高分到低分排名。
（三）体检
体检人选按岗位招考数1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的排名确定。出现自动放弃体检资格或体检不合格的，可根据综合成绩排名从高到低依次递补。
四、管理及待遇
体检合格人员为拟聘用人员，试用期1个月，试用期工
资为基础工资的80%，试用期满，签订劳动合同，薪资待遇工资+绩效奖金（约3万元以上），同时购买医疗、失业、养老、工伤、生育保险。
五、其他
本公告未尽事宜，由岳麓区司法局办公室负责解释。
