为了全面推动“一门式”政务服务改革二期建设，根据《关于印发《醴陵市“一门式”政务服务改革实施方案》的通知》（醴办[2016]18号）文件精神，经研究决定面向社会公开招聘编外聘用人员20人。
一、招聘计划
醴陵市政务服务中心公开招聘第二期编外聘用人员20名。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：
1、前台业务受理专职人员13名；
2、培训讲解员2名；
3、计算机系统管理员3名；
4、政务礼仪人员2名。
（二）岗位条件：
1、热爱国家，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为；
3、身体健康，能胜任正常工作；
4、年龄：35周岁以下（1982年1月1日之后出生）；
5、前台业务受理专职人员应具备全日制中专及以上学历，具有良好的沟通和语言表达能力，能够熟练使用现代化办公设备，专业不限。
6、培训讲解员应具备全日制大专及以上学历，要求形象气质佳，语言表达能力强，女性身高在1.60米以上，男性身高在1.70米以上，专业不限。
7、计算机系统管理员招聘3名男性，应具备全日制大专及以上学历，要擅长计算机网络运行、维护工作和PPT日常软件的使用，专业要求计算机类。
8、政务礼仪人员招聘2名女性，应具备全日制中专及以上学历，要求形象气质佳，身高在1.60米以上，专业不限。
9、具备报考岗位所需的其它资格条件。
有下列情形之一的人员不得报考：
1、违犯国家法律法规、受过刑事处罚的人员；
2、受到党纪政纪处分且影响期未结束的人员；
3、组织和参与宗教、邪教、封建迷信活动的人员；
4、政治素质和道德品质差，不履行法定义务，公益观
念淡薄；
5、患有严重疾病、无法正常工作的人员；
三、报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2017年7月3日－7月4日，上午9：00－12：00，下午13：30－17：00。
2、报名地点：醴陵市政务服务中心（市交警大队对面中国银行二楼）综合股。
3、报名方式：现场报名(每人限报一个岗位)。
4、报名要求：
（1）报名者需本人持身份证、学历证书的原件和复印件，近期个人一寸免冠证件彩照４张，到现场填写报名登记表。
（2）报名人员在报名时需认真对照报名条件，如实提供相关资料，如发现报名者不符合报名条件的，取消考试资格，责任自负。
（3）应聘人员凭身份证和准考证参加面试和体检，如身份证失效、遗失或更换中的，可使用临时身份证。任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请应聘人员按要求做好准备工作。
四、资格审查及考试
（一）资格初审：
根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审，查验各资料原件，复印件留档不予退还。
符合报名条件者将通过电话告知领取准考证。报考人员需持本人身份证领取准考证，代领准考证需提供委托书，逾期未领准考证者视作自动放弃考试。
（二）考试：
采取笔试和面试相结合的考试方式，先进行笔试，后进行面试，笔试与面试均采用百分制。
1、笔试、面试时间及地点另行通知。
2、岗位招聘计划数与该岗位报名人数的比原则上不得低于1:2；未达到开考比例，经用人单位研究后核减该岗位招聘计划。
3、笔试结束后，根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1.5的比例确定参加面试的人选。
4、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试、综合成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入处理。综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，以笔试客观题成绩高的优先。
五、体检、培训与考察
根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者，按综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。
体检合格者即确定为培训对象，培训对象统一参加封闭式业务培训，并接受跟踪考察，培训合格者即确定为拟聘人员，培训不合格者取消聘用资格。
六、公示
经培训考察合格的拟聘用人员名单在醴陵市政府门户网站公示7个工作日。
七、聘用
公示期满且无异议的，按有关规定由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，合同期为两年（两年期满后，自行解聘）。试用期为3个月，试用期间不合格者，取消聘用，解除劳动合同。
九、纪律监督
招聘工作将坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
十、咨询电话
醴陵市政务服务中心：0731-23282818（限周一至周五9:00-12:00,13:30-17:00时段咨询）
本次招聘公告由醴陵市政务服务中心负责解释。
