为确保我市中心城区网格化管理工作的正常开展和运行，经市委、市政府研究同意，面向社会公开招聘中心城区社区专职网格管理员26名。现将相关内容公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围和岗位条件
1、具有资兴市城区户籍或城区范围内的常住人口（有固定居住地）；
2、年龄40周岁以下（1977年7月1日后出生）；
3、具有高中（中专）及以上学历；
4、遵纪守法，无违法犯罪记录，无不良贷款记录，无违反诚信方面记录；
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6、具体计算机操作能力，有良好的语言表达和沟通能力。
三、报名要求
1、报名时间：2017年7月10日-14日（上午8:30-12：00，下午14:30-18:00），共5天。
2、报名地点：资兴市电子政务中心（资兴市发改局四楼401室）。
3、报名方式：采取现场报名的方式进行，报名者可直接到报名点领取报名表（或者在资兴政府网下载报名表按要求填写），进行报名和资格审查。
4、报名者须提供如下材料：（1）户口簿（居所证明）、有效身份证、毕业证书。(以上证件要求同时提供原件和复印件1份，审核原件通过后收复印件。)（2）近期1寸免冠同底彩色照片3张。
5、报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假的，一经查实，即按有关规定处理。
6、考生报考后应及时登录资兴市人民政府门户网站了解招聘工作有关事项，并保持电话畅通。
四、考试和考察
笔试和面试由市人社局、市综治办和市电子政务中心共同组织实施，考试采取笔试和面试相结合的方式进行，所有考试成绩按四舍五入精确到小数点后两位生成。
1、笔试。笔试范围：社区管理相关知识和计算机操作。笔试实行百分制。根据笔试成绩按照1：1.5的差额录取进入面试。
2、面试。采用结构化面试，面试时间、面试地点和注意事项在笔试结束后请登录资兴市人民政府网站查询。
3、综合成绩计算及公示
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分进行排名并公示。
4、同分优先处理办法
如考试综合成绩相同的，按下列方法处理：a、综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先；b、笔试成绩相同的，以学历层次较高者优先。
5、考察。根据考试综合成绩按1：1的比例录取进入考察环节。考察工作由市综治办、相关乡镇（街道）、市电子政务中心负责。综合考察情况后确定入围人选进入体检环节。
五、体检
体检参照公务员考试录用的体检标准和办法执行，体检在县级以上有体检资质的医院进行，体检费用由应聘人员自付。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内向市综治办申请复查，经批准后到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。
六、人员聘用及工资待遇
1、此次公开招聘人员，不纳入事业单位编制管理，全部由劳务派遣公司管理，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。拟聘人员按规定实行试用期制度，试用期1个月。
2、公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3、市综治办对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。
4、工资福利待遇:在试用期内工资标准为1500元/月，与劳务派遣公司正式签订劳动合同后工资标准为2800元/月（含基本工资、绩效工资及社保等）。
资兴市综治办
