为进一步推进全市征拆征收和重点工程建设管理工作，更好地开展征地拆迁"百日攻坚"行动，醴陵市征管办（重点办）面向社会公开招聘合同制工作人员2名。
一、招聘计划及岗位条件
（一）招聘计划：
醴陵市征地工作协调管理办公室面向社会公开招聘合同制工作人员2名。（详见《2017年醴陵市征管办（重点办）公开招聘编外工作人员计划与岗位一览表》）。
（二）岗位条件：
1、政治素质高，遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，身体健康，能吃苦耐劳，乐于奉献，服从分配。
2、年龄20-30周岁（即在1987年1月1日至1997年1月1日之间出生）。
3、具有国家承认的专科以上学历。
4、有较好的文字、口头表达能力和组织协调能力，能熟练操作计算机及日常办公软件。
曾被政法机关打击处理过的，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、报名事项
（一）报名方式：采取公开报名的方式，报名时携带身份证、学历证书及复印件、二寸免冠照2张等相关材料，由本人填写《2017年醴陵市征管办（重点办）公开招聘编外工作人员计划与岗位报名登记表》。经资格初审，符合报名条件者，将通过电话告知考试、面试等事宜。
（二）报名时间：2017年7月13日至7月18日。
（三）报名地点：醴陵市征管办（重点办）综合股
（四）报名电话及联系人：0731-23658055，鄢向宇
三、录用和用工方式
本次招聘工作人员的程序为：笔试、面试、体检。考试考核后择优录用，考核合格者，签订劳动合同，试用期为1个月，试用期间考核不合格者，解除劳动合同，合同期为三年（三年期满后，自行解聘），如因工作需要续聘，另行签订用工合同。
相关待遇
聘用人员待遇约3000元/月左右（含基本工资、绩效考核工资、四险一金、绩效奖、工会福利等，个人缴纳部分需由个人承担），另工作日提供早、中餐。
五、其他事项
其他未尽事宜，由醴陵市征管办（重点办）综合股负责解释。
