根据工作需要，经有关部门批准，怀化市残疾人联合会拟面向全市范围内公开选调事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调原则与方法
坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、能力素质与职位要求相适应。采取考试与考察相结合的方法。
二、选调岗位及人数
怀化市残疾人康复服务中心工作人员1名。
三、选调范围
全市全额拨款机关、事业单位在编在岗工作人员。
四、报考资格和条件
(一)政治坚定，拥护中国共产党的领导，组织观念强，政治上成熟可靠，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，勤奋敬业，甘于奉献，保守秘密，清正廉洁，身体健康。
(二)年龄要求为35周岁(含35周岁)以下(1982年11月8日以后出生)。
(三)大学本科及以上学历。
(四)取得《会计从业资格证》，从事财务工作5年以上。
(五)法律、法规规定的其他条件。
(六)有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者刑事处罚期限未满的;
3、法律、法规规定的其他情形。
五、选调程序
(一)公告
通过网络向社会公布选调公告。
(二)报名及资格审查
1、报名时间:2017年11月8日至11月10日。
2、报名地点和联系人：怀化市残疾人联合会办公室(怀化市迎丰东路三眼桥旁)，联系人:李铁春，联系电话：0745-8665875。
3、报名办法：在规定时间内携带《怀化市残疾人联合会公开选调事业单位工作人员报名表》(见附件，一式两份)、个人身份证、学历证等证件原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，提供所在工作单位出具的同意报考证明和使用全额行政事业编制的证明，交怀化市残疾人联合会办公室现场审查。
4、资格审查：由市残疾人联合会办公室根据选调条件和岗位要求进行审核，报名人员隐瞒有关情况或提供虚假材料的，取消考试及选调资格，所造成的一切后果由报名者本人承担。
5、岗位的报名人数与拟选调人数的比例不低于3：1。
(三)考试
考试分笔试和面试。
1.笔试
笔试主要测试考生的公共基础知识及专业知识，满分100分。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例进行面试，笔试末位成绩出现并列，则共同进入面试。面试采用结构化面试的方法进行。重点考察考生综合分析、沟通协调、语言表达、心理调适等方面的能力，以及形象气质等综合素质，满分100分。面试时间、地点另行通知。
综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低进行排名。
(四)体检
综合成绩按笔试50%，面试50%合成。根据综合成绩从高分到低分，按选调人数1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格出现空缺，按综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补不超过2次。
(五)考察
体检合格，按1:1确定考察对象。主要对考察人选的道德品质、工作能力等情况进行综合考察，由市残联按照全面、客观、公正的原则组织考察。考察不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消选调资格，按综合成绩排名依次递补，递补不超过2次。
(六)公示
考察合格，经市残联党组研究，确定拟选调人员并进行公示，公示期为7个工作日。
(七)试用和调动
公示无异议后，拟选调对象须试用期3个月，由怀化市残疾人联合会与拟选调人员所在单位办理试用手续。试用期满合格者按程序办理调动手续，不合格者返回原工作单位。
六、其他事宜
1.调入人员的原行政职务不保留，根据新单位岗位空缺进行聘用。
2.参加公开选调人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参考资格，并按有关规定严肃处理。
其他未尽事宜，由怀化市残疾人联合会公开选调工作领导小组研究解释。
本次公开选调工作由怀化市人社局、市编办全程参与监督检查，全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定处理。
监督电话：0745-8665875(怀化市残疾人联合会办公室)
