为了加强干部队伍建设，根据《公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，华容县委宣传部按照公开、公平、择优的原则，拟在全县行政事业单位中遴选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、遴选人数与职位
遴选的职位共4名，其中公务员或参照公务员法管理机关工作人员3名，事业人员1名。具体为：
1.县委宣传部机关：3名（公务员或参照公务员法管理机关工作人员）。
2.县网管中心：1名（事业人员）。
二、遴选人员基本条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有1年以上基层工作经历；
3.年度考核均为称职（合格）及以上等次；
4.具有遴选职位要求的工作能力；
5.身体健康；
6.符合遴选职位要求的年龄、学历、专业、身份等条件（详见附表1：《县委宣传部公开遴选工作人员职位及条件一览表》）；
7.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报名参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.试用期内的新录用公务员；
4.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选工作程序
1．报名。实行现场报名。请符合条件的人员到县委宣传部报名。
报名时间：11月6日至11月10日
报名地点：县委宣传部理教办（联系电话：0730-4188173）
报名时，报考者须递交《县委宣传部公开遴选工作人员报名表》（附件2）一式二份，提供本人学历学位证书、身份证原件及复印件，公务员（参照公务员法管理机关工作人员）登记表复印件，公务员（参照公务员管理机关工作人员）、事业单位工作人员年度考核登记表复印件，近期1寸免冠照片2张。
2．资格审查。县委宣传部严格按照遴选干部基本条件，对报名者进行资格审查。
3．考试。采取笔试、面试、履历分析相结合的办法进行。考试时间等事宜另行通知。
①笔试。主要测试文稿写作方面的能力。闭卷考试，采用百分制计分。通过报名资格审查的考生在指定的时间和地点参加笔试。若参加笔试人员与遴选职位计划达不到3:1比例，经报县委组织部同意后，对相应的遴选职位计划进行调整。
②面试。按笔试成绩从高分到低分排名，按照1:2的比例，取8名人员进入面试，采用百分制计分。
③履历分析。主要对面试人选的学历、经历、年度考核、工作业绩、获奖表彰等情况进行综合分析，据岗位需要录用。
4.考察。根据笔试成绩40％、面试成绩50%、履历分析10%的比例计算综合成绩，从高分到低分，共取4名进入考察环节。主要考察考察人选的思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避的情况，同时查阅核实本人档案。
5．讨论决定。县委宣传部部务会根据考试、考察情况，确定4名拟遴选人员。
6．公示与转任。将部务会确定的拟遴选人员名单在华容新闻网公示，公示期为5个工作日。公示期满对没有问题反映或反映的问题经查实不影响调入的人员，正式确定为公开遴选对象。公开遴选人员需到县委宣传部、县网管中心试用3个月，试用合格后办理转任手续。如有试用不合格者，退回原单位。
